Psychological Features of the Level of Stress Tolerance of Penal Officers

Abstract

Исследование психологических особенностей стрессоустойчивости сотрудников исправительных учреждений не может быть проведено без изучения особенностей стрессоустойчивости личности, а именно условий, в которых приходится работать сотрудникам, проблем стрессовых состояний, воздействия экстремальных факторов. В статье рассмотрены практические вопросы особенностей стрессоустойчивости сотрудников младшего начальствующего состава уголовно-исполнительной системы на основе анализа психолого-теоретических исследований Е. Б. Перелыгиной, А. И. Донцова, Л. В. Алексеевой, Н. А. Бaтурина, В. И. Лебедева, Б. А. Вяткина, А. А. Реaна и др. В данной статье исследуется стресс в различных проявлениях жизнедеятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы, выявляются психологические особенности и механизмы возникновения и проявления стресса у сотрудников уголовно-исполнительной системы в их жизнедеятельности. Анализ различных исследований позволяет сделать вывод о том, что не всем сотрудникам удается эффективно справляться с условиями работы в уголовно-исполнительной системе. Это может быть связано с незаконченным периодом адаптации к службе, недостатком уровня профессиональной компетентности, проблемами в личной жизни, которые непосредственно влияют на рабочие процессы, а также иные факторы. The study of the psychological characteristics of the level of stress resistance in correctional officers cannot be carried out without studying the indicators of the level of stress resistance of the individual, namely: the conditions in which employees have to work, the problems of stress conditions, the impact of extreme factors. The article deals with practical issues of the peculiarities of the level of stress resistance of employees of the junior chief of the penal system based on the analysis of psychological and theoretical studies, E. B. Perelygina, A. I. Dontsov, L. V. Alekseeva, N. A. Baturin, V. I. Lebedev, B. A. Vyatkin, A. A. Rean, etc. The authors in this article consider stress in various manifestations of the life of employees of the penal enforcement system, identifying psychological features and mechanisms of the occurrence and manifestation of stress in employees of the penal enforcement system in their life. Summarizing the analysis of various studies, the author comes to the conclusion that not all employees manage to cope most effectively with working conditions in the penal system. This may be due to an incomplete period of adaptation to the service, a lack of professional competence, problems in personal life that directly affect work processes, as well as other factors.