Proposta de instrumento para avaliação da governança organizacional em uma instituição do setor público.

Abstract

Este estudo tem como objetivo propor um instrumento de avaliação da governança organizacional para uma instituição pública e foi construído a partir de uma abordagem qualitativa e quantitativa. Foi utilizada a perspectiva organizacional da governança, a qual está relacionada a incentivos, decisões administrativas e funcionamento da organização. A coleta de dados ocorreu por meio de análise documental, entrevistas semiestruturadas com especialistas e gestores de uma instituição de estudo e questionários. Para análise dos dados, foram empregadas as técnicas de análise documental e análise de conteúdo categorial, com avaliação da saturação teórica e do coeficiente de validação de conteúdo. Mediante análise dos referenciais de governança e da revisão de literatura foram definidas três categorias descritivas do constructo: gestão estratégica, pessoas e accountability, agrupando variáveis de governança. Após análise das entrevistas, observou-se a predominância da categoria gestão estratégica, seguida por pessoas e accountability. Então, o instrumento de avaliação, construído com 16 variáveis e contendo 58 itens, foi avaliado por sete juízes, resultando na proposta de instrumento de avaliação da governança organizacional.

Privacy and Regulation: digital tracking on the Internet under the General Law of Personal Data Protection

“…The law and current regulations seem insufficient to enforce respect for the self-determination of individuals' information. Oliveira and Resende (2020), when proposing an instrument for evaluating institutional governance for the public sector, point out the types of isomorphisms of Institutional Theory as ways to shape the behavior of organizations, attributing LGPD as one of the normative forms of this drive. Thus, data inspection and regulation should be public policies capable of improving citizens' privacy to improve the scenario pointed out in this study.…”