Productive behavior in relation to the personal and regulatory characteristics of students in the educational process

Abstract

В интенсивно развивающемся обществе и введении в обучение специальных автоматизированных технологий используемых при проведении занятий значительно облегчает учебный процесс. Цель статьи заключается в нахождении взаимосвязи личностных и регуляторных характеристик выявленных при построении обратной связи в учебном процессе для актуализации продуктивного поведения. Для нахождения вдохновляющего триггера продуктивного поведения авторами выявлен принцип обратной связи, определяющий форму информационного взаимодействия, контроль которого осуществляется системой приемов, направленных на его участников для оценки результатов и последующей их коррекции. Раскрыта сущность проявления саморегуляции заключающейся в функционировании регуляторных процессов планирования, программирования, моделирования и оценки результатов, а также регуляторно-личностными свойствами в установлении взаимосвязи между волевой саморегуляцией и склонностью к продуктивному поведению. Предложено рассмотрение построения обратной связи в формате сильно-структурированной среды (ФГОС, информационные платформы, удаленные формы обучения во время пандемии) оказывающей влияние на проявление стабильных и регуляторных характеристик обучающихся. Доказано, что введение дистанционного образования в вузе в постоянном формате приводит к повышению уровня нейротизма у 30% обучающихся и у 70% проявление отношения к дистанционному обучению как к трудной ситуации. Статья предназначена для исследователей в области автоматизированных технологий, педагогам, педагогам-психологам и аспирантам. In an intensively developing society and the introduction of special automated technologies used in teaching classes, it greatly facilitates the educational process. The purpose of the article is to find the relationship between personal and regulatory characteristics identified when building feedback in the educational process to actualize productive behavior. To find an inspiring trigger of productive behavior, the authors identified the principle of feedback, which determines the form of information interaction, which is controlled by a system of techniques aimed at its participants to assess the results and their subsequent correction. The essence of the manifestation of self-regulation is revealed, which consists in the functioning of regulatory processes of planning, programming, modeling and evaluation of results, as well as regulatory and personal properties in establishing the relationship between volitional self-regulation and the propensity for productive behavior. It is proposed to consider the construction of feedback in the format of a highly structured environment (FSES, information platforms, remote forms of education during a pandemic) that influences the manifestation of stable and regulatory characteristics of students. It has been proven that the introduction of distance education in a university in a permanent format leads to an increase in the level of neuroticism in 30% of students and in 70% of the manifestation of an attitude towards distance learning as a difficult situation. The article is intended for researchers in the field of automated technologies, educators, educational psychologists and graduate students.