Produção Científica Sobre O Processo De Liderança

Abstract

<strong>RESUMO</strong> <p><strong> </strong></p> <p>A liderança constitui um dos mais complexos fenômenos que permeiam os estudos organizacionais, apesar de muito explorado e discutido. Este estudo tem como objetivo analisar como está configurada a pesquisa acadêmica sobre o processo de liderança no período correspondente aos anos de 1981 a 2010. Os estudos dos traços pessoais do líder, dos estilos de liderança, da liderança contingencial, da nova liderança e da liderança de equipes são identificados como as principais abordagens. Surge a importância de fornecer subsídios científicos por meio de pesquisa bibliográfica ao estudo do processo de liderança, partindo do pressuposto defendido pelo enfoque contingencial de que a liderança efetiva abrange o líder, os liderados e a situação. A metodologia adotada envolve uma extensiva revisão bibliográfica com a busca sistemática nos artigos de eventos e periódicos classificados pela CAPES com o conceito Qualis A e B, além de obras dos principais autores da área de Comportamento Organizacional e Liderança, publicados entre 1981 e 2010. Para o tratamento dos dados encontrados foi utilizada a análise bibliométrica, selecionando os que apresentam a expressão processo de liderança ou palavras relacionadas. Este trabalho procura contribuir com o desenvolvimento do construto de liderança por meio do aprofundamento do tema e da identificação de outras variáveis que compõem o processo, além de identificar os avanços e limitações na área.</p> <p> </p>

Liderança organizacional: uma revisão integrativa brasileira

“…Conforme apontado na introdução por Yamafuko e Silva (2015), os estudos encontrados com a revisão sistemática integrativa vêm para reforçarem que não existe uma definição exata de liderança, ao passo de que todas as pesquisas de perfil e características do líder encontradas no estudo trouxeram novos conceitos, questões e abordagens a serem levadas em consideração para o mundo contemporâneo (AGUSTI, 2013;ASSIS;MAIA, 2014;GOMES et al, 2015;GUERRA;SPIRI, 2013;MARQUES;SOUZA;MORI, 2015;MONTEZELI et al;DELFINO, 2013;REZENDE et al, 2013;SILVA FILHO, 2012;SOUSA, 2015).…”

A liderança carismática em organizações de saúde do sul de Santa Catarina

“…Pesquisadores se debruçaram em estudos que demonstram a compreensão acerca de uma definição do tema, sendo que é possível afirmar que a liderança ganha cada vez mais espaços em estudos relacionados ao contexto organizacional (OLIVEIRA; DELFINO, 2013).…”