Problemstellung der Organisationstheorie

Miebach, Bernhard

doi:10.1007/978-3-531-90411-5_1

Cited by 1 publication

(1 citation statement)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Gerade im Kontext des Symbolischen Interaktionismus und der rollentheorie wurde diese Perspektive mehr oder weniger elaboriert weitergeführt und auch auf das organisierte Handeln übertragen (vgl. Berger, Luckmann 1966/1980Abraham, Büschges 1983/2004Müller-Jentsch 2004;Miebach 2007). Insbesondere hat der Ansatz der Mikropolitik Disziplin übergreifend die Sicht auf Machtspiele in Organisationen erweitert (Crozier, Friedberg 1979/1993Neuberger 1995;Heinrich, Schulz zur Wiesch 1998;Iding 2000;Küpper, Felsch 2000;Ortmann 2004).…”

Section: Die Dramatologische Perspektive Der Organisationsanalyseunclassified

Logics of function and action patterns in organizing and ethical implications. A dramatological perspective

Buer

2008

OSC

View full text Add to dashboard Cite

Zusammenfassung:In diesem Artikel wird Organisieren als spielerische Inszenierung von Arbeitsabläufen durch die daran beteiligten Akteure aufgefasst. Diese "Spiele" werden von vier Funktionslogiken bestimmt und zeigen sich in drei Handlungsmustern. Aus deren Kombination ergibt sich eine Typologie der Akteure des Organisierens. An zwei Beispielen werden dramatologische Blicke in das Geschehen in Organisationen eröffnet. Den Text durchziehen ethische Hinweise, wie diese Spiele fair zu spielen sind. Schlüsselbegriffe: Organisationstheorie · Organisationsanalyse · Organisationsethik · Prozessberatung Logics of function and action patterns in organizing and ethical implications. A dramatological perspectiveAbstract: In this article, organizing is understood as a playful enactment of working processes by the involved actors. These "games" are determined by four logics of function and emerge as three action patterns. The combination of these two parameters results in a typology of actors in organizing. Dramatological insights into processes of organizations are demonstrated in two examples. The text includes ethical implications how fair games can be played.

show abstract

Section: Die Dramatologische Perspektive Der Organisationsanalyseunclassified

Logics of function and action patterns in organizing and ethical implications. A dramatological perspective

Buer

2008

OSC

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

Problemstellung der Organisationstheorie

Cited by 1 publication

References 0 publications

Logics of function and action patterns in organizing and ethical implications. A dramatological perspective

Logics of function and action patterns in organizing and ethical implications. A dramatological perspective

Contact Info

Product

Resources

About