Prevalencia y factores de riesgo asociados al síndrome de burnout entre los profesionales del trabajo social en servicios sociales municipales en España

Abstract

La literatura científica internacional ha puesto de manifiesto una elevada prevalencia de burnout entre los profesionales del Trabajo Social. El objetivo de la presente investigación consiste en determinar la prevalencia de burnout, así como los factores demográficos asociados, entre los profesionales del Trabajo Social que desarrollan su actividad en el Sistema de Servicios Sociales. Se llevó a cabo un estudio de carácter transversal analítico sobre un total de 77 colegiados en los Colegios Profesionales de Trabajo Social de Sevilla y Murcia. Por medio de un cuestionario, previamente validado y administrado vía online, se recogió información acerca de las características demográficas, laborales y de prevalencia de burnout (mediante las dimensiones cansancio emocional, despersonalización y realización personal). Se encontró un elevado grado de burnout con una prevalencia general de 37,6%. Del mismo modo, las diferentes dimensiones analizadas como cansancio emocional (41,4%), despersonalización (58,2%) y baja realización personal (19,6%) se presentan de manera frecuente entre los participantes. Entre las variables estadísticamente significativas destacan (p ≤ 0.001) la edad, el número de hijos y el tiempo desempeñado en la profesión. La formación y supervisión profesional puede contribuir a mejorar las condiciones personales y laborales de las/os trabajadoras/es sociales y la calidad de las propias entidades prestadoras de los servicios.

Burnout and mindfulness among social workers in Spain: A structural equation model of mindfulness and areas of worklife as burnout predictors

“…In addition, the fact of having a stable partner has been statistically associated with higher levels of congruence in the reward area, which could lead to lower levels of burnout, according to previous research indicating a relationship between the lack of a partner and higher levels of burnout (Caravaca Sánchez et al, 2019).…”

“…The influence of sociodemographic factors on the emergence of burnout among social workers has also been analyzed, with divergent results. Some studies have found higher levels of emotional exhaustion among women (Caravaca Sánchez et al, 2019; Vilá Falgueras et al, 2015), and others among men (Domínguez Alonso et al, 2017). A similar situation occurs with marital status.…”

The link between burnout and social-occupational variables in Spanish social workers

“…Romero-Martín et al (2020) also found that With regard to sex, many studies note that social work is a mostly female profession (Báñez, 2012), with women being found to display greater emotional exhaustion and depersonalization (Caravaca-Sánchez et al, 2019; Vilá et al, 2015) and to have a statistically more significant susceptibility to burnout (Caravaca-Sánchez et al, 2019; Gillespie, 2013; Kim et al, 2011) than their male coworkers.…”

Psychometric properties of theMaslach Burnout Inventory ‐ Human Servicesin Social Work professionals in Spain

“…Although the General Council of Social Work (2019) does not evaluate actual burnout using a specific, validated instrument, it does confirm that 39.9% of participants verbalize their symptoms of being stressed/overwhelmed and that one in three people (32.6%) exhibit job-related lack of motivation and exhaustion. Specific investigations on the burnout syndrome among social workers in Spain are scarce (Barría, 2003) although they arouse growing interest that has led to an increase in publications in recent years (Barrera et al, 2015;Caravaca-Sánchez et al, 2019;Caravaca-Sánchez et al, 2018;González-Rodríguez et al, 2020).…”

“…Specific investigations on the burnout syndrome among social workers in Spain are scarce (Barría, 2003) although they arouse growing interest that has led to an increase in publications in recent years (Barrera et al., 2015; Caravaca‐Sánchez et al, 2019; Caravaca‐Sánchez et al., 2018; González‐Rodríguez et al., 2020).…”