INTRODUCCIÓNDesde que hace unos 100 años, la Urología se individualizó de la Cirugía, se ha consolidado como especialidad por la relevancia de las patologías que aborda y por nuevas técnicas específicas como la urografía, la endoscopia, los trasplantes renales o la litotricia, entre otros. En España, la Urología ha experimentado importantes cambios a lo largo de los últimos años, y es de esperar que continúe este proceso en el futuro previsible. La innovación tecnológica, los avances científicos, los cambios organizativos en el Sistema Nacional de la Salud, los cambios sociales, y los cambios demográficos, de alguna manera afectarán la organización de la asistencia urológica, la demanda asistencial, incluso la prevalencia de algunas enfermedades urológicas. La oferta de servicios asistenciales también puede ser cambiante en función de los urólogos que se jubilan, residentes que se forman, servicios que se crean, y otros factores. La inadecuación de la oferta a la demanda puede crear desajustes, tanto en el ámbito nacional como regional. Los desajustes pueden dar lugar a tiempos de espera inaceptables, variabilidad en la carga de trabajo, variabilidad en la calidad, desigualdad en el acceso, o ineficiencia en la prestación de la atención urológica.Con estos antecedentes, la Asociación Española de Urología (AEU) se formuló diversas preguntas centradas en el número de urólogos que realmente hay en España, y en estimar los urólo-gos que podrían ser necesarios en el futuro. Para responder a estas cuestiones, la AEU encargó un estudio a Técnicas Avanzadas de Investigación en Servicios de Salud (TAISS) en Julio de 2002. Abbott Laboratories S.A. (Abbott), patrono de la AEU, patrocinó el estudio. En este artículo se presenta un resumen del estudio y sus hallazgos fundamentales. En un futuro próximo se publicará el estudio completo en distintos formatos, incluidas versiones accesibles en la página web de la AEU.
OBJETIVOS
Describir la distribución de los urólogos enEspaña en función de sus características profesionales y sociodemográficas. 2. Identificar las variables fundamentales demográficas y de prevalencia de las que dependa la carga de trabajo en urología en España para los próximos 10 años. 3. Construir un modelo predictivo sobre la necesidad de urólogos en España para los próximos 10 años basado en los hallazgos de los objetivos anteriores.
METODOLOGÍAObjetivo 1. Describir la distribución los médicos disponibles en la especialidad de Urología en España en función de sus características profesionales y sociodemográficas. Para desarrollar este objetivo se han desarrollado diversas tareas.Definición de variables. La dirección de la AEU decidió conocer de cada urólogo las siguientes variables: edad, sexo, especialidad, sector (públi-co/privado), categoría profesional, subespecialidad, y provincia. Para recoger las variables de interés se elaboró un cuestionario probado en un estudio piloto.