Potencial de atuação do bibliotecário em atividades de inteligência organizacional: estudo de caso na Universidade Federal Fluminense

Abstract

RESUMOVisando comprovar que o bibliotecário está apto a atuar em atividades de inteligência organizacional, foram identificadas as competências e habilidades essenciais para atuar em Sistemas de Inteligência Organizacional e as competências e habilidades do bibliotecário, com o intuito de identificar se o bibliotecário está potencialmente capacitado para atuar nesse mercado. Foi pesquisada literatura sobre os temas envolvidos, analisado um programa de curso e aplicado questionário aos professores do curso de Biblioteconomia e Documentação da Universidade Federal Fluminense, de modo a identificar que competências e habilidades procuram formar em seus alunos. De acordo com as respostas, cerca de 70% das disciplinas de Biblioteconomia atendem às competências e habilidades demandadas pelos sistemas de inteligência organizacional. Verificou-se que o bibliotecário formado pela UFF está apto a atuar em algumas das atividades relacionadas à inteligência organizacional. Foi sugerido, porém, que o bibliotecário, por meio de cursos de pós-graduação em Inteligência Organizacional, amplie sua formação profissional, fazendo desse mercado especializado uma nova área de atuação.Palavras-chave: inteligência organizacional; competências; habilidades; bibliotecário; Curso de Biblioteconomia e Documentação-Universidade Federal Fluminense. ABSTRACTIn order to proof that the librarian is able to act in organizational intelligence activities, there were identified the essentials competences and skills a professional needs to act on Organizational Intelligence and the competences

A Inovação No Contexto Do Ambiente Organizacional Das Empresas Do Polo Metal-Mecânico Da Região Fronteira Noroeste Do Rio Grande Do Sul

“…O conhecimento dos ambientes interno e externo de uma organização é cada vez mais importante, sendo necessária uma solução que permita o seu monitoramento (MORESI, 2001). Nesse cenário, o uso da inteligência organizacional apresenta-se como uma ferramenta indispensável uma vez que ela possibilita que as organizações, com base em um melhor entendimento dos seus concorrentes e do ambiente competitivo no qual estão inseridas, aumentem a sua competitividade no mercado (PEREIRA;CIANCONI, 2008).…”

“…A tecnologia consiste em um fator decisório no tocante aos resultados apresentados pelas organizações, em especial quando se trata de considerá-las como sistemas abertos suscetíveis ao enfrentamento de fatores situacionais (PEREIRA;CIANCONI, 2008). Esses fatores variam desde o grau de incerteza decursivo da complexidade do ambiente externo, até as próprias características inerentes ao ambiente interno empresarial (PEREIRA;CIANCONI, 2008).…”

“…A tecnologia consiste em um fator decisório no tocante aos resultados apresentados pelas organizações, em especial quando se trata de considerá-las como sistemas abertos suscetíveis ao enfrentamento de fatores situacionais (PEREIRA;CIANCONI, 2008). Esses fatores variam desde o grau de incerteza decursivo da complexidade do ambiente externo, até as próprias características inerentes ao ambiente interno empresarial (PEREIRA;CIANCONI, 2008). Isso requer a realização de investimentos na geração de novos conhecimentos como estratégia competitiva para que as empresas possam atender às demandas do mercado e fazer frente às ameaças que se apresentam (PEREIRA;CIANCONI, 2008).…”

“…Esses fatores variam desde o grau de incerteza decursivo da complexidade do ambiente externo, até as próprias características inerentes ao ambiente interno empresarial (PEREIRA;CIANCONI, 2008). Isso requer a realização de investimentos na geração de novos conhecimentos como estratégia competitiva para que as empresas possam atender às demandas do mercado e fazer frente às ameaças que se apresentam (PEREIRA;CIANCONI, 2008).…”