Posebnosti radnopravnog statusa radnika u pomorskom ribarstvu s posebnim osvrtom na radno vrijeme i odmore

Abstract

Radni odnosi radnika na pomorskim ribarskim plovilima uređeni su konvencijama Međunarodne organizacije rada (MOR, ILO), sekundarnim izvorima prava Europske unije (EU), zakonima i podzakonskim aktima u Republici Hrvatskoj. Brojne su posebnosti (karakteristike) u sadržaju tih odnosa. U ovom se radu analiziraju posebnosti radnog vremena i odmora radnika na pomorskim ribarskim plovilima, s posebnim naglaskom na ribare.

Problematika radnopravnog statusa pomorca i ribara u pomorskoj plovidbi u Republici Hrvatskoj s posebnim osvrtom na registraciju ugovora o radu

“…Naime, u skladu s Pravilnikom iz 1994. [32], koji je u s l i j e d i l o je kao obveza u provedbi odredbe čl. 105.…”

“…2., dana je definicija pojma ribar, kao "osobe koja je zaposlena ili primljena na brod u bilo kojem svojstvu na ribarskom brodu i koja je upisana u registar posade" [7,8] dakle definicija je također šire postavljena. Autori su također mišljenja da je ispravnije i uputno odvojiti pojam "ribar" od pojma "radnika na ribarskim pomorskim objektima", a pogotovo od pojma "pomorac" [9,10]. Tako primjerice valja naglasiti da je već davne 1921. godine MOR je donio posebnu Rezoluciju da se status ribara i režim rada na ribarskim brodovima izdvoji iz režima kojim se uređuje život i rad pomoraca.…”