Population Ageing, Demographic Dividend and Gender Dividend: Assessing the Long Term Impact of Gender Equality on Economic Growth and Development in Latin America

Miller, Tim; Saad, Paulo Murad; Martínez, Ciro

doi:10.1007/978-3-319-32709-9_2

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“…We apply this model using recent subnational Philippines NTA estimates calculated for terciles of household income by residence location (Abrigo et al 2016). This application takes advantage of the increasing availability of subnational NTA estimates, and is in line with recent work which simulates the economic impact of counterfactual economic lifecycle schedules on specific subpopulations (Mejia-Guevara 2014;and Miller, Saad, and Martinez 2016).…”

Section: B Modelmentioning

confidence: 63%

Human Capital Spending, Inequality, and Growth in Middle-Income Asia

Abrigo¹,

Lee²,

Park³

2017

ADB Economics Working Paper Series

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Section: B Modelmentioning

confidence: 63%

Human Capital Spending, Inequality, and Growth in Middle-Income Asia

Abrigo¹,

Lee²,

Park³

2017

ADB Economics Working Paper Series

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“…Otro hallazgo importante es la diferente valoración de las propuestas desde la perspectiva de género, asociadas a una división tradicional del trabajo, evidenciando el histórico rol reproductivo que emerge de los discursos de las mujeres, alternativo al discurso de los hombres mayormente centrado en aspectos productivos (39). Esto muestra la reproducción de normas y estereotipos de género vinculados al sistema patriarcal en el espacio universitario (39), resultado llamativo en una institución responsable de una educación transformadora hacia mayor equidad y justicia social y que, por definición, es agente clave de socialización secundaria (40).…”

Section: Discussionunclassified

Promoción de salud más allá de los estilos de vida saludables: propuestas de actuación en una universidad chilena

et al. 2022

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Las intervenciones centradas en cambios de conducta, sumadas a la escasa evidencia de mapeo y dinamización de activos en Universidades Promotoras de Salud (UPS), hacen necesario potenciar enfoques integrales y sistémicos que contribuyan al bienestar y empoderamiento de sus integrantes. El objetivo de este artículo es explorar propuestas de acción que contribuyan a fortalecer activos en una comunidad universitaria chilena. Se desarrolló un estudio cualitativo con 72 hombres/77 mujeres (estudiantes, trabajadores, jubilados y exestudiantes). Se realizaron 48 entrevistas individuales y 14 grupos focales. Se efectuó un análisis de contenido utilizando el software QRS NVivo 12. Las propuestas identificadas se agruparon en: desarrollo de la participación e inclusión, promoción de la salud mental, mantenimiento y mejora de áreas verdes e infraestructura, y fortalecimiento del acceso a actividades deportivas, culturales y de extensión universitaria. Las mujeres valoraron la difusión de activos comunitarios y el cuidado de las personas y el entorno. Y los hombres, el fortalecimiento del capital social, la docencia y la transferencia de conocimiento. Las propuestas de acción tienen una orientación colectiva que favorece el vínculo de las personas con su entorno y el desarrollo del sentido de comunidad. Desde una perspectiva de género, se observa reproducción de roles y estereotipos arraigados en el sistema patriarcal. Esto constituye un desafío para potenciar las UPS en tanto política pública, considerando los principios de participación, justicia social y equidad.

show abstract

“…Both initiatives increase the labor market participation of specific population groups. Miller, Saad, and Martinez (2016) argue that the demographic transition favors increased labor market participation of working-age women because a lower fertility rate would reduce the burden of childcare and household chores, which traditionally fall on women. As a result, women would have more time to engage in the labor market.…”

Section: Demography and The Labor Marketmentioning

confidence: 99%

When We're Sixty-Four: Opportunities and Challenges for Public Policies in a Population-Aging Context in Latin America

Rofman¹,

Apella²

2020

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Books in this series are published to communicate the results of Bank research, analysis, and operational experience with the least possible delay. The extent of language editing varies from book to book. This work is a product of the staff of The World Bank with external contributions. The findings, interpretations, and conclusions expressed in this work do not necessarily reflect the views of The World Bank, its Board of Executive Directors, or the governments they represent. The World Bank does not guarantee the accuracy of the data included in this work. The boundaries, colors, denominations, and other information shown on any map in this work do not imply any judgment on the part of The World Bank concerning the legal status of any territory or the endorsement or acceptance of such boundaries. Nothing herein shall constitute or be considered to be a limitation upon or waiver of the privileges and immunities of The World Bank, all of which are specifically reserved.

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Population Ageing, Demographic Dividend and Gender Dividend: Assessing the Long Term Impact of Gender Equality on Economic Growth and Development in Latin America

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Human Capital Spending, Inequality, and Growth in Middle-Income Asia

Human Capital Spending, Inequality, and Growth in Middle-Income Asia

Promoción de salud más allá de los estilos de vida saludables: propuestas de actuación en una universidad chilena

When We're Sixty-Four: Opportunities and Challenges for Public Policies in a Population-Aging Context in Latin America

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