2020
DOI: 10.1590/0034-7167-2018-0820
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Pleasure and suffering among hospital nurses

Abstract: Objectives: to associate pleasure and suffering indicators with aspects related to nursing work in hospitals. Methods: This is a cross-sectional quantitative study conducted with 152 nurses from a university hospital in the city of João Pessoa, Paraíba State, Brazil. Data were collected through interviews, using a tool to obtain sociodemographic data, work characteristics and the Pleasure and Suffering Indicators at Work Scale. Results: pleasure living and its domains were rated as satisfactory, while suffer… Show more

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“…Essas condições de trabalho das técnicas de enfermagem revelam o sofrimento, que se caracteriza por um somatório de fatores no processo laboral, muitas vezes imperceptíveis, mas que, ao longo do tempo, geram estresse e somatizam doenças ocupacionais que poderiam ser prevenidas 8 . Ressalta-se que a enfermagem é um dos grupos mais afetados por prestar assistência direta aos usuários e pela estrutura organizacional, que resulta em sobrecarga de trabalho e pode desencadear adoecimento, quadros de depressão, tristeza, fadiga, cefaleia, esgotamento e dores musculares 13,14 .…”
Section: Discussionunclassified
“…Essas condições de trabalho das técnicas de enfermagem revelam o sofrimento, que se caracteriza por um somatório de fatores no processo laboral, muitas vezes imperceptíveis, mas que, ao longo do tempo, geram estresse e somatizam doenças ocupacionais que poderiam ser prevenidas 8 . Ressalta-se que a enfermagem é um dos grupos mais afetados por prestar assistência direta aos usuários e pela estrutura organizacional, que resulta em sobrecarga de trabalho e pode desencadear adoecimento, quadros de depressão, tristeza, fadiga, cefaleia, esgotamento e dores musculares 13,14 .…”
Section: Discussionunclassified
“…Recognition is an action that moves between suffering and pleasure in/by the work, since hospital care follows the biomedical model, which generally interferes with the user's way of recognizing and valuing the nurses' work (19) .…”
Section: Category 2: Work Motivation As An Influential Factor In the Meaning Of Workmentioning
confidence: 99%
“…The recognition and appreciation of their work are of great importance for the worker and are motivating factors, contributing to their mental health and favoring the organization of work, generating benefits for both the worker and the institution. They also contribute to the strengthening of the worker's professional and personal identity, so that he/she starts to perform the activities developed with more pleasure and satisfaction and to raise the quality of the work process (19) .…”
Section: Category 2: Work Motivation As An Influential Factor In the Meaning Of Workmentioning
confidence: 99%
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“…Em relação aos trabalhadores da área da saúde, há de se considerar que os mesmos, além de prestarem atendimento em saúde, são pessoas que precisam de suporte, sofrendo a influência de fatores relacionados ao trabalho. Estudo realizado entre enfermeiros do contexto hospitalar identificou que os mesmos apresentavam níveis críticos de sofrimento no trabalho, associados à prática laboral 4 . Outro estudo identificou associação significativa entre as cargas de trabalho e a função dos trabalhadores da saúde, e entre as mesmas e o desgaste à saúde dos trabalhadores de enfermagem 5 .…”
Section: Introductionunclassified