Personalidade: estudo comparativo entre dois instrumentos de avaliação

Abstract

Com o objetivo de verificar convergências entre dois modelos de avaliação da personalidade, a Escala Fatorial de Socialização e o Inventário Fatorial de Personalidade foram aplicados em 71 participantes (43 femininos/28 masculinos) com idades entre 18 e 31 anos (M = 21,11 anos, DP = 4,28), escolaridade correspondente ao Ensino Médio (n = 28) e Ensino Superior (n = 43). Os resultados demonstraram que o fator 1 da Escala Fatorial de Socialização, Amabilidade, correlacionou-se significativamente e de forma positiva com oito necessidades avaliadas pelo Inventário Fatorial de Personalidade (Assistência, Intracepção, Afago, Deferência, Afiliação, Ordem, Persistência e Mudança). Os demais fatores (Pró-Sociabilidade e Confiança) não se relacionaram significativamente com nenhuma das necessidades avaliadas pelo Inventário Fatorial de Personalidade. Diferenças significativas devido ao sexo foram encontradas em relação às necessidades de intracepção, deferência e autonomia no Inventário Fatorial de Personalidade e amabilidade na Escala Fatorial de Socialização, e nenhuma diferença foi encontrada em relação à idade. Estudos que avaliem os demais fatores do Modelo dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade são recomendados, assim como maior amplitude etária da amostra.

Combinações Comportamentais Explicativas Da Colaboração Em Redes De Suprimentos

“…Hofstede (um dos cientistas interculturais mais conhecidos) acredita que as abordagens devem ser complementares (Cooke & Rousseau, 1988;Hilal, 2006). O modelo dos CGF da personalidade, denominado Big Five, é um dos mais difundidos para descrever a estrutura da personalidade adulta e de maneira psicométrica (Nakano, 2014). É considerado uma teoria elucidativa da personalidade humana e possibilita uma descrição da personalidade de maneira simples, elegante e econômica (García, 2006;Silva & Nakano, 2011).…”

“…É considerado uma teoria elucidativa da personalidade humana e possibilita uma descrição da personalidade de maneira simples, elegante e econômica (García, 2006;Silva & Nakano, 2011). Os CGF originam-se da Teoria dos Traços da Personalidade e representam uma evolução conceitual e prática, pois especificam dimensões básicas da personalidade de maneira densa e replicável (Nakano, 2014).…”

Personalidade e Ansiedade em Situações de Mentira: Um Estudo Exploratório

“…Para esses fins, o modelo dos cinco grandes fatores da personalidade é capaz de fornecer um suporte teórico adequado. Esse modelo revela-se um dos mais influentes de atualidade (Nakano, 2014), preconizando que, em diferentes línguas e culturas, os descritores da personalidade podem ser agrupados em cinco dimensões básicas e abrangentes. O fator abertura contempla, por exemplo, tendências comportamentais exploratórias.…”

Personality factors in adults and the elderly: A comparative study

“…The Five Factor model (FFM) of personality, also known as Big Five, has been widely used to assess personality change throughout life (Baek et al, 2016). The FFM is also one of the most accepted models of personality, being composed of the factors Extroversion, Agreeableness (or Sociability), Conscientiousness (or Achievement), Neuroticism (or Emotional Stability) and Openness to experience (Nakano, 2014;Nunes, Hutz, & Giacomoni, 2009).…”