Percepción social de acoso sexual en el trabajo

Abstract

El acoso sexual en el trabajo, es un fenómeno social que está saliendo a la luz en los últimos años. Las estadísticas informan sobre la escasez de denuncias que se producen a pesar de ser un fenómeno que cada vez se hace más visible en nuestra sociedad. El objetivo del presente estudio es analizar la percepción e información que existe relacionado con el fenómeno del acoso sexual como variable relevante para la realización de programas de prevención tanto en futuros profesionales como en los profesionales que forman parte de un entorno laboral. Se administró un cuestionario a una muestra de 65 alumnos/

Segregación ocupacional y acoso sexual: la dimensión simbólica de su persistencia

“…Otros, se centran en el estudio de caso con el fin de captar las barreras que dificultan la presencia y mantenimiento de las mujeres en empleos y categorías tradicionalmente ocupadas por hombres (Aguado, 2016;Aguado y Ballesteros, 2018;Ibáñez, 2017). Asimismo, en el caso del acoso sexual, las investigaciones de corte cualitativo se orientan a captar las dificultades de percepción, reconocimiento y denuncia (Torns et al, 1995;Romero et al, 1999;Pérez y Rodríguez, 2013-2016Navarro et al, 2012).…”

Límites de la utilización del concepto “violencia de género” en la Ley Orgánica 1/2004 para actuar contra el acoso sexual

“…Por otra parte, la difícil delimitación de fronteras entre este último y el acoso laboral o mobbing -que padecen tanto hombres como mujeres-es la segunda razón por la cual esta reflexión sólo se centra en el acoso sexual. Y la tercera razón de exclusión de este otro tipo de violencia de género reside en el hecho de que las mujeres que se han negado a las conductas acosadoras del agresor suelen ser posteriormente objeto de acoso moral sufriendo todos los comportamientos así como sus consecuencias biopsicosociales (Navarro et al, 2012).…”

“…A la depresión, problemas digestivos, cefaleas, trastornos del sueño, etc. propios de cualquier acoso laboral (Hirigoyen, 2001), se suma toda la sintomatología de un estrés postraumático así como un sentimiento de vergüenza continuo en el acoso sexual laboral (Navarro et al, 2012). En la Nota Técnica de Prevención (NTP) 507, del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Jesús Pérez y Tomás Sancho (1999) mencionan cómo puede verse afectada la salud psicológica con: estrés, traumas emocionales, ansiedad, depresión, estados de nerviosismo, sentimientos de desesperación y de indefensión, impotencia, cólera, aversión, asco o baja autoestima.…”