2019
DOI: 10.5377/rmh.v87i2.11902
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Percepción de factores modiicables que afectan la educación médica en Honduras: Encuesta 2019.

Abstract: Antecedentes: El sistema de salud en Honduras contribuye de manera importante a la formación médica, facilitando espacios, talento humano y pacientes. Objetivo: Describir la percepción de médicos en formación y docentes sobre factores que pueden afectar la educación médica y la seguridad del paciente, Honduras, 2019. Métodos: Estudio descriptivo transversal con análisis de asociación, en estudiantes de grado/postgrado y docentes, Carrera de Medicina de tres universidades. Se estimó muestra aleatoria. Se realiz… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
1
1
1

Citation Types

0
0
0

Year Published

2023
2023
2023
2023

Publication Types

Select...
2
1

Relationship

0
3

Authors

Journals

citations
Cited by 3 publications
(5 citation statements)
references
References 9 publications
0
0
0
Order By: Relevance
“…This leads to long wait lists, delays, problems with the continuity of care, and user dissatisfaction. This is in addition to the poor conditions for professional practice (for example, work overload and constant staff turnover) and lack of training (101). The high turnover of health personnel and their assignment to understaffed facilities significantly limits their adequate and timely training.…”
Section: 2 Main Access Barriersmentioning
confidence: 99%
See 1 more Smart Citation
“…This leads to long wait lists, delays, problems with the continuity of care, and user dissatisfaction. This is in addition to the poor conditions for professional practice (for example, work overload and constant staff turnover) and lack of training (101). The high turnover of health personnel and their assignment to understaffed facilities significantly limits their adequate and timely training.…”
Section: 2 Main Access Barriersmentioning
confidence: 99%
“…Both are closely related to the barriers caused by the poor treatment perceived by health service users. The promotion of interprofessional education among the country's training entities can also contribute to improving the quality of training in the human aspect (101). Finally, it is also necessary to increase the capacity to train specialists and improve their distribution to avoid concentrations of talent in large cities.…”
Section: 4 Policy Recommendationsmentioning
confidence: 99%
“…La falta de personal de salud, que incluye a profesionales médicos, de enfermería y especialistas, constituye otra de las principales limitaciones de la capacidad resolutiva de los establecimientos de salud del país (figura 18) y conduce a largas listas de espera, demoras y problemas de continuidad de la atención, e insatisfacción de los usuarios. A lo anterior se suman las malas condiciones para el ejercicio profesional (por ejemplo, sobrecarga laboral y constante rotación del personal) y la falta capacitación (101). La alta rotación del personal de salud y su asignación a establecimientos con poco personal limitan considerablemente su capacitación debida y oportuna.…”
Section: Principales Barreras De Accesounclassified
“…Entre los aspectos que se beneficiarían de una mejor articulación con el sector educativo se encuentran el fortalecimiento de las habilidades blandas y la inclusión de contenidos de salud intercultural y herramientas para la adecuación cultural del futuro personal de salud, ambos estrechamente relacionados con las barreras causadas por el mal trato percibido por el usuario del servicio de salud. La promoción de la educación interprofesional entre las entidades formadoras del país también puede "contribuir a mejorar la calidad de la educación en el aspecto humano" (101). Por último, además de las acciones mencionadas, se requiere aumentar la capacidad de formación de especialistas y mejorar su distribución a fin de evitar la concentración del talento en las grandes ciudades.…”
Section: Recomendaciones De Políticasunclassified
“…Developing countries face challenges such as corruption, underfunding and bureaucratic barriers that harm healthcare and medical training [24][25][26][27][28][29][30][31][32][33][34][35][36]. Unfortunately, this leads to a brain drain where the best professionals leave and never return, leaving medical education to fail and perpetuating faults [37].…”
Section: Medical Education Challenges In Developing Countriesmentioning
confidence: 99%