Pensioenakkoord En Effecten Voor Generaties

Abstract

Dit paper doet verslag van een studie naar de mogelijke intergenerationele herverdeling binnen de 2 e pijler pensioenen die kunnen optreden bij de implementatie van de voorstellen uit het Pensioenakkoord. De conclusie is dat niet zonder meer gesteld kan worden dat de voorstellen van het pensioenakkoord leiden tot het systematisch bevoordelen of benadelen van specifieke generaties ten opzichte van het huidige pensioencontract. Voor elk van de afzonderlijke stappen in de aanpassing van het pensioencontract zijn er voor de verschillende groepen grote voordelen of nadelen te onderkennen. Het resulterende effect voor de onderscheidbare generaties is dat de voor-en nadelen deels tegen elkaar wegvallen.

A value-based assessment of alternative US state pension plans

“…The value-based ALM approach that we apply in this paper to US state pension funds has its roots in the pioneering papers of Sharpe (1976) and Sharpe and Treynor (1977) in utilizing derivative pricing to value contingent claims within pension funds. More recent applications of derivative pricing to pension plans are, among others, Blake (1998), Exley et al (1997), Chapman et al (2001), Ponds (2003), Bader and Gold (2007), Hoevenaars and Ponds (2008) and Ponds and Lekniute (2011). Our paper is closest in spirit to Biggs (2010), which also employs an option-based approach to value the market price of pension liabilities of US state pension plans.…”

A Value-Based Approach to the Redesign of US State Pension Plans

“…If we perceive the pension contract as a combination of contingent claims, we can value the pension deal using the derivative pricing techniques of risk-neutral valuation introduced by Black and Scholes (1973). Specific valuation issues of contingent claims in pension contracts are discussed in Hoevenaars and Ponds (2008), Lekniute (2011) and Ponds and Lekniute (2011).…”