Pengaruh Umur, Gender, Dan Pendidikan Terhadap Perilaku Risiko Auditor Dalam Konteks Audit Atas Laporan Keuangan

Abstract

This research aims to examines and proves the influence of auditor's risk behavior generated by age, gender, and education. This is important because risk is the main focus on Professional Standard on Auditing (PSA) as auditor guidance to audit of financial statement, so it is important to examine that auditor perception and propensity to face that risk.This study is a quantitative approach, which respondents are auditors involved in the audit of financial statements in Indonesian. The data was collected using a questionnaire Ionescu & Turlea (2011). This research using age (X1), gender (X2), and education (X3) as independent variable and auditor's risk behavior (Y) as dependent variable. Hypothesis testing was performed using multiple linear regression with a 5% significance level. The result show age has a positive and significant influence on auditor's risk behavior, in a financial audit context, while gender and education has not significant influence on auditor's risk behavior.

Gambaran Pengetahuan, Sikap dan Tindakan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada Pekerja di Pabrik Tahu Primkopti Kabupaten Serang Tahun 2022

“…Berdasarkan hasil analisis dari total sampel sejumah 40 orang, diketahui bahwa sebagian besar responden berjenis kelamin laki-laki sebanyak 37 orang (92,5%), Secara konsekuensi laki-laki cenderung lebih menyukai risiko dan berbanding terbalik dengan perempuan, yang mana pada konteks ini perempuan menjadi lebih berperilaku menghindar risiko dibandingkan dengan laki-laki (10) . (11) .…”

Determinant of the quality of the national financial audit report: study at National Auditor Board Jambi Province

“…Furthermore, Wirosari and Fanani (2017) explained that the older the auditor, the more conservative in obtaining evidence to reduce risk to a lower level, in other words, the procedure and sampling are more to prove the truth of the financial statements prepared by management so the degree of confidence in the opinion issued is greater.…”

Pengaruh Retaliation dan Gender Terhadap Niat Melakukan Whistle Blowing

“…Secara umum seharusnya laki-laki berperilaku mengambil risiko yang besar dibandingkan perempuan yang berperilaku menjauhi risiko. Hal ini menjadi faktor penting untuk mengetahui perilaku laki-laki dan perempuan ketika mendapatkan ancaman, risiko, atau tekanan dalam bekerja dan niat melakukan whistleblowing (Wirosari, 2017).…”

“…Laki-laki lebih suka memperlihatkan keberaniannya dan perempuan lebih memikirkan risiko yang dihadapinya. Hasil penelitian konsisten dengan diperkuat oleh (Riley dan Chow, 1992;Sims dan Keenan, 1988;Wirosari, 2017) yang menjadikan lakilaki cenderung menerima konsekuensi ketika melakukan tindakan whistleblowing, serta lakilaki lebih mempunyai tekanan "thrill seeker" atau pencari sensasi daripada perempuan yang berbanding terbalik lebih berperilaku menghindari risiko. Tidak peduli apapun yang terjadi laki-laki cenderung lebih ingin melakukan tindakan whistleblowing walaupun mendapatkan ancaman retaliation yang tinggi dan ataupun yang rendah dibandingkan perempuan.…”