2019
DOI: 10.24912/jmk.v1i4.6588
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Naga Samudera

Abstract: The purpose of this study was to determine work experience and competence for employee performance. The method in this study was causal research with a quantitative approach with using questionnaires as a data collection tool. Deep population this research is all employees working in PT. Naga Samudera. The sample size used in this study was 30 respondents. This stud uses SmartPLS version 3.0.0. By using purposive sampling, findings in this study shows that work experience and competence for employee performanc… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2023
2023
2023
2023

Publication Types

Select...
2

Relationship

0
2

Authors

Journals

citations
Cited by 2 publications
(3 citation statements)
references
References 0 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Jadi inti dari keterampilan berwirausaha yaitu kreativitas (the core of entrepreneurial skill is creativity). Pengalaman kerja yang akurat yang dimiliki seseorang dari berwirausaha kemudian dapat menjamin seseorang untuk memperoleh kesempatan menempati posisi pekerjaan yang diinginkan sesuai dengan kemampuannya kelak (Fransisca & Adiputra, 2019;Wahyuni & Hidayati, 2017). Disini wirausaha perlu mengembangkan inovasi.…”
unclassified
“…Jadi inti dari keterampilan berwirausaha yaitu kreativitas (the core of entrepreneurial skill is creativity). Pengalaman kerja yang akurat yang dimiliki seseorang dari berwirausaha kemudian dapat menjamin seseorang untuk memperoleh kesempatan menempati posisi pekerjaan yang diinginkan sesuai dengan kemampuannya kelak (Fransisca & Adiputra, 2019;Wahyuni & Hidayati, 2017). Disini wirausaha perlu mengembangkan inovasi.…”
unclassified
“…Hasil penelitian ini sesuai dengan teori yang di dukung oleh (Fransisca & Adiputra, 2019). yang menyatakan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.…”
unclassified
“…Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi terhadap kinerja karyawan, didukung dengan penelitian terdahulu yang sejalan pada hipotesis pertama temuan dari (Fransisca & Adiputra, 2019;Hidayahti, 2019;Nuariningsih & Widiastini, 2020;Rizal et al, 2021).…”
unclassified