Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Masa Pandemi Covid 19 (Studi Kasus Pada Pegawai Kelurahan Salembaran Jaya)

Abstract

Pandemi covid-19 sangat berpengaruh terhadap lingkungan kerja sehingga kinerja pegawai instansi pemerintahan desa yang menjadikan kurang optimal dalam bekerja. Kinerja pegawai dalam pelayanan masyarakat di Kelurahan Salembaran kurang maksimal karena pelayanan masyarakat oleh pegawai Kelurahan Salembaran Jaya terkendala karena faktor penyesuaian dengan protokol covid-19 sehingga terjadi perubahan pelayanan masyarakat yang menjadikan kinerja pegawai kurang maksimal dan optimal dalam bekerja. Kegiatan-kegiatan para pegawai juga dibatasi karena harus mengikuti protokol covid-19 yang sudah diterapkan untuk menghindari penyebaran virus covid-19. Dalam hal ini kebersihan ruangan menjadi faktor yang harus diperhatikan agar seluruh pegawai benar-benar merasa nyaman dan aman dengan selalu mematuhi protokol yang ada sehingga dapat meningkatkan kinerja para pegawai yang menjadikan tujuan dari instansi pemerintahan desa dapat tercapai secara maksimal. Penelitian ini mempunyai tujuan yaitu untuk menunjukkan adanya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada instansi pemerintahan desa yaitu Kelurahan Salembaran Jaya. Kegiatan analisis menggunakan metode kuantitatif dengan melakukan beberapa pengujian. Hasil akhir penelitian ini memberitahukan adanya pengaruh signifikan antara lingkungan kerja dengan kinerja pegawai.
 
 Kata Kunci : Pandemi Covid-19, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai, Kelurahan Salembaran Jaya

Untitled

“…Penelitian yang dilakukan oleh Sunarya et al (2021) juga menemukan bahwa terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Dalam hal ini kebersihan ruangan menjadi faktor yang harus diperhatikan agar seluruh pegawai benar-benar merasa nyaman dan aman dengan selalu mematuhi protokol yang ada sehingga dapat meningkatkan kinerja para pegawai yang menjadikan tujuan dari instansi pemerintahan desa dapat tercapai secara maksimal.…”

“…Penelitian yang dilakukan oleh Hakimah et al (2021) didapatkan hasil bahwa Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai BPK Perwakilan Provinsi Sumatera Selatan. Penelitian yang dilakukan oleh Sunarya et al (2021) didapatkan hasil bahwa adanya pengaruh signifikan antara lingkungan kerja dengan kinerja pegawai di Kelurahan Salembaran Jaya. Penelitian yang dilakukan oleh Hardiansyah et al (2022) didapatkan hasil bahwa terdapat pengaruh antara lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada masa Pandemi Covid-19 di BPPD Kota Bandung.…”