2021
DOI: 10.31004/edukatif.v3i6.923
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kreativitas, dan Kemampuan Menyesuaikan Diri Terhadap Kinerja Guru SMA

Abstract: Kinerja guru di SMA Negeri 3 Gunungsitoli belum maksimal, dimana masih terdapat guru yang belum mampu untuk mengelola kelas dengan baik, dimana mayoritas guru masih menggunakan cara klasik dalam mengajar yakni hanya menggunakan metode ceramah, diskusi dan penugasan. Pembelajaran cenderung membosankan bagi siswa karena bersifat monoton dan tidak menarik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh kecerdasan emosional, kreativitas dan kemampuan menyesuaikan diri terhadap … Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
5

Citation Types

0
0
0
5

Year Published

2021
2021
2024
2024

Publication Types

Select...
7

Relationship

0
7

Authors

Journals

citations
Cited by 7 publications
(5 citation statements)
references
References 3 publications
0
0
0
5
Order By: Relevance
“…Globalisasi dan kemajuan teknologi informasi dan komunikasi telah menciptakan dampak yang luas dan kompleks di dunia pendidikan (R. S. Umbase, 2023). Tingkat kesehatan emosional termasuk didalamnya kenyamanan dan kecerdasan emosional ikut ditentukan oleh respons yang bersifat resiprokal dari setiap orang termasuk para guru, baik dari individu ke individu lainnya, individu dengan kelompok, maupun kelompok dengan kelompok lainnya (Zebua et al, 2021).…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Globalisasi dan kemajuan teknologi informasi dan komunikasi telah menciptakan dampak yang luas dan kompleks di dunia pendidikan (R. S. Umbase, 2023). Tingkat kesehatan emosional termasuk didalamnya kenyamanan dan kecerdasan emosional ikut ditentukan oleh respons yang bersifat resiprokal dari setiap orang termasuk para guru, baik dari individu ke individu lainnya, individu dengan kelompok, maupun kelompok dengan kelompok lainnya (Zebua et al, 2021).…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Pengukuran atau penilaian kinerja merupakan suatu perangkat yang penting bagi organisasi dalam mengelola dan memperbaiki kinerja pegawai. Hasil pengukuran kinerja merupakan umpan balik mengenai kinerja pegawai dan manajemen sehingga dapat digunakan untuk memperbaiki kehidupan kerja dan efektifitas kerja di dalam organisasi [9].…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Pembelajaran cenderung membosankan bagi siswa karena bersifat monoton dan tidak menarik (Zebua & Siahaan, 2021). Adapun keberhasilan suatu proses pembelajaran sangat tergantung pada beberapa faktor pendukung.…”
Section: Pendahuluanunclassified