2022
DOI: 10.31849/dinamisia.v6i3.9409
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Pendampingan Penerapan Model Pelayanan yang Memuaskan Pegawai dan Masyarakat Berbasis Total Quality Management

Abstract: The purpose of service is to assist in improving the understanding and skills of Nagari employees in implementing a service model that satisfies the community and Nagari employees, then innovating and developing excellent problem solver skills. The Nagari government is required to be independent in this regard. The village where this service is located is Suayan, Akabiluru District, Fifty Cities Regency, this village has not been able to manage good or excellent services. This Nagari still does not have a serv… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2023
2023
2023
2023

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(1 citation statement)
references
References 6 publications
(6 reference statements)
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Kegiatan tahun pertama telah diperoleh hasil meningkatnya Capacity Building Aparatur Nagari Suayan dalam rangka melakukan Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) yang mengacu pada sembilan indikator berdasarkan Instruksi Kemenpan RB no 14/2017. Aparatur juga mampu berinovasi dan terampil melakukan problem solver terhadap pelayanan yang diberikan kepada masyarakatnya serta mampu mengaplikasikan model pelayanan yang memuaskan masyarakat menuju terwujudnya pelayanan prima di Nagari Suayan (Lanin et al, 2022). Sehingga pada kegiatan pengabdian masyarakat pada tahun kedua ini memiliki sasaran guna memberikan suatu pendampingan untum mengoptimalkan keterampilan dan pengetahun mitra dalam melakukan servey kepuasan masyarakat (SKM) berbasis teknologi digital berupa pemanfaatan mesin kios SKM serta kegiatan menganalisis data hasil SKM.…”
unclassified
“…Kegiatan tahun pertama telah diperoleh hasil meningkatnya Capacity Building Aparatur Nagari Suayan dalam rangka melakukan Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) yang mengacu pada sembilan indikator berdasarkan Instruksi Kemenpan RB no 14/2017. Aparatur juga mampu berinovasi dan terampil melakukan problem solver terhadap pelayanan yang diberikan kepada masyarakatnya serta mampu mengaplikasikan model pelayanan yang memuaskan masyarakat menuju terwujudnya pelayanan prima di Nagari Suayan (Lanin et al, 2022). Sehingga pada kegiatan pengabdian masyarakat pada tahun kedua ini memiliki sasaran guna memberikan suatu pendampingan untum mengoptimalkan keterampilan dan pengetahun mitra dalam melakukan servey kepuasan masyarakat (SKM) berbasis teknologi digital berupa pemanfaatan mesin kios SKM serta kegiatan menganalisis data hasil SKM.…”
unclassified