Pencegahan Fraud Melalui Budaya Organisasi, Good Corporate Governance Dan Pengendalian Internal

Abstract

PT Pos Indonesia (Persero) is one of the state-owned enterprises that has experienced various cases of fraud. The fraud cases that occurred in these companies have caused significant financial losses to the company and of course the state's financial losses. PT Pos Indonesia (Persero) has large assets, with more than 4,000 offices scattered throughout the archipelago. Therefore, preventive measures are needed in order to protect their assets from fraud. The method used in this research is a case study method with a quantitative descriptive approach. The data analysis technique used is the path analysis method. As for the research population, 11 regional post offices and 205 inspection post offices (Kprk) throughout Indonesia, so that the total population is 216 offices. While the sample method used in this study is the saturated sampling method (census), in which all members of the population are determined to be the research sample. The results showed that organizational culture, good corporate governance and internal control simultaneously and partially had a significant and positive influence on fraud prevention at PT Pos Indonesia (Persero). This means that the better the implementation of organizational culture, good corporate governance and internal control, the higher the level of fraud prevention at PT Pos Indonesia (Persero).

The Urgency of Preventive Supervision to Prevent Corruption in Indonesian State-Owned Enterprises

“…According to the research results of Rustandy et al (2020), it shows that organizational culture, good corporate governance and internal control simultaneously and partially have a significant and positive effect on fraud prevention at PT Pos Indonesia (Persero). That is, the better the implementation of organizational culture, good corporate governance and internal control, the higher the level of fraud prevention at PT Pos Indonesia (Rustandy et al, 2020).…”

Pengaruh Internal Control, Good Public Governance, Budaya Organisasi, Tekanan Target, Kompensasi dan Arogansi terhadap Pencegahan Fraud

“…Arens menjelaskan dengan menerapkan budaya organisasi yang bermoral dan etis dapat membantu menghindari fraud. Karena prinsip-prinsip yang termasuk dalam budaya organisasi dapat berfungsi sebagai panduan bagi individu dalam perilaku organisasi, budaya organisasi berdampak pada bagaimana mereka berperilaku (Rustandy, Sukmadilaga, & Irawady, 2020). Penelitian yang telah dilakukan oleh Putra & Latrini, 2018;Kurniasari et al, 2019 mengungkapkan bahwa budaya organisasi sebagai kebiasaan positif yang berjalan pada pemerintahan desa dapat mempengaruhi secara signifikan terhadap pencegahan fraud.…”

PENGARUH INTERNAL AUDIT, ANTI FRAUD AWARENESS, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD (Studi kasus PT. Inti Persada Nusantara)

“…Budaya organisasi mampu mempengaruhi sikap manusia yang teratur sebab budaya mendeskripsikan sikap yang sesuai untuk situasi tertentu. Dinyatakan oleh (Bachtiar & Ela Elliyana, 2020) dan (Rustandy et al, 2020) bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh terhadap pencegahan fraud. Didukung oleh pernyataan dari (Anandya & Werastuti, 2020) budaya organisasi memiliki pengaruh positif terhadap pencegahan fraud karena budaya organisasi yang ada didalam organisasi yaitu integritas yang mengharuskan semua individu didalam organisasi agar berperilaku jujur, disiplin, terbuka dan adil dan penuh tanggung jawab saat menjalankan tugas.…”

“…Inti Persada Nusantara. Hasil penelitian ini sesuai yang dilakukan oleh (Rustandy et al, 2020) dengan hasil budaya organisasi berpengaruh terhadap pencegahan fraud. Semakin meningkatnya value, belief dan norma yang ada di dalam setiap individu didalam perusahaan maka akan meningkatnya budaya organisasi yang ada dan kepatuhan akan semua peraturan yang ada maka menghilangkan dan mencegah fraud.…”