2017
DOI: 10.15294/pls.v1i1.15143
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Pelatihan Keterampilan Otomotif untuk Meningkatkan Kesempatan Kerja di Balai Latihan Kerja Kabupaten Karawang

Abstract: AbstrakTujuan penelitian ini mengalisis pelaksanaan, hasil dan dampak pelatihan keterampilan otomotif dalam meningkatkan kesempatan kerja di BLK Karawang. Pendekatan penelitian menggunakan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan studi dokumentasi sebagai sumber data triangulasi serta analisis data menggunakan model interaktif. Subjek penelitian terdiri dari satu orang pengurus BLK, satu orang instruktur dan 3 orang warga belajar. Hasil penelitian menyi… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1
1

Citation Types

0
2
0
13

Year Published

2017
2017
2023
2023

Publication Types

Select...
8

Relationship

0
8

Authors

Journals

citations
Cited by 14 publications
(15 citation statements)
references
References 0 publications
0
2
0
13
Order By: Relevance
“…Secara umum pelatihan adalah suatu proses pembelajaran bagi sumber daya manusia yang dirancang untuk menghasilkan maupun memperdalam kemampuan mereka melalui berbagai rangkaian kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas suatu individu [5]. Pelatihan sendiri juga dijadikan sebagai sarana yang berperan dalam perbaikan masalah kinerja suatu individu dalam suatu organisasi yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan organisasi serta mencapai tujuan organisasi [6].…”
Section: Pelatihanunclassified
“…Secara umum pelatihan adalah suatu proses pembelajaran bagi sumber daya manusia yang dirancang untuk menghasilkan maupun memperdalam kemampuan mereka melalui berbagai rangkaian kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas suatu individu [5]. Pelatihan sendiri juga dijadikan sebagai sarana yang berperan dalam perbaikan masalah kinerja suatu individu dalam suatu organisasi yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan organisasi serta mencapai tujuan organisasi [6].…”
Section: Pelatihanunclassified
“…Selama itu mereka akan mendapatkan berbagai ilmu pengetahuan dan ketrampilan seperti belajar Tata Busana (design dan menjahit), Multimedia/Komputer, pertanian, Tata Rias/Salon, Perbengkelan, Menari/dance, Bahasa inggris dan lain sebagainya. Semuanya itu diberikan sebagai modal atau bekal sehingga mereka bisa hidup mandiri dan menciptakan lapangan pekerjaan (Hidayat, 2017;Habibi & Nugroho, 2019;Romdani dkk, 2021;Juliyani dkk, 2021). Gambar 1.…”
Section: Masalahunclassified
“…Faktor yang dirasa kurang yaitu kebersihan asrama dan variasi menu makanan. Hasil kegiatan ini diperkuat dari hasil pelatihan (Charles, 2017;Hidayat, 2017;Puspita et al, 2021) fasilitas penunjang pelatihan yang lengkap menjadi penentu keberhasilan kegiatan yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilan peserta pelatihan.…”
Section: Grafik 4 Evaluasi Fasilitas Asramaunclassified