2022
DOI: 10.1590/0034-761220200881
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Paradoxos na divulgação de salários de servidores em municípios

Abstract: Resumo A folha de pagamento é uma das maiores despesas do município, porém uma das mais difíceis de serem monitoradas. Se a divulgação dos salários de servidores é de interesse público para controle, a divulgação das despesas com pessoal, na forma como previsto em lei, pode não ser suficiente para detectar diversos tipos de irregularidades. Analisamos os paradoxos envolvidos na divulgação de dados da folha de pagamento e as tensões que emergem do posicionamento de diversos interessados na questão. Entrevistamo… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1
1

Citation Types

0
1
0
2

Year Published

2022
2022
2023
2023

Publication Types

Select...
4

Relationship

0
4

Authors

Journals

citations
Cited by 4 publications
(4 citation statements)
references
References 34 publications
0
1
0
2
Order By: Relevance
“…Uma lista extensiva das estratégias identificadas na literatura é apresentada em Schad et al (2016). Em um exemplo recente no debate da administração pública, a divulgação de salários de servidores tinha, por um lado, a pressão por transparência e, por outro, a resistência de alguns sindicatos, apresentando argumentos de que isso violaria a privacidade e colocaria servidores em risco (Precinotto et al, 2020). Ao julgar a questão, o Supremo Tribunal Federal resolveu o paradoxo com uma separação espacial, recortando o que deveria ser divulgado e garantindo a privacidade de alguns dados.…”
Section: Transparência Em Governos E Soluções Do Paradoxounclassified
“…Uma lista extensiva das estratégias identificadas na literatura é apresentada em Schad et al (2016). Em um exemplo recente no debate da administração pública, a divulgação de salários de servidores tinha, por um lado, a pressão por transparência e, por outro, a resistência de alguns sindicatos, apresentando argumentos de que isso violaria a privacidade e colocaria servidores em risco (Precinotto et al, 2020). Ao julgar a questão, o Supremo Tribunal Federal resolveu o paradoxo com uma separação espacial, recortando o que deveria ser divulgado e garantindo a privacidade de alguns dados.…”
Section: Transparência Em Governos E Soluções Do Paradoxounclassified
“…A comprehensive list of strategies identified in the literature is presented by Schad et al (2016). In a recent example of the public administration debate, the disclosure of civil servants' salaries was met with pressure for transparency on the one hand and resistance from some unions on the other, with arguments that this would violate privacy and put civil servants at risk (Precinotto et al, 2020). In deciding the issue, the Supreme Court resolved the paradox with a spatial separation, carving out what should be disclosed and guaranteeing the privacy of some data.…”
Section: Transparency In Governments and Solutions To The Paradoxmentioning
confidence: 99%
“…Essa particularidade brasileira decorre principalmente do fato de que na Lei de Acesso à Informação (LEI 12.527, 2011) a transparência é definida considerando duas dimensões: (i) transparência ativa -a administração pública divulga informações à sociedade por iniciativa própria, independentemente de qualquer solicitação; e (ii) transparência passiva -a administração pública divulga informações a pedido de cidadãos e da sociedade. Segundo Precinotto et al (2022), apesar da transparência pública no Brasil ter sido ampliada, ela ainda é parcial e crivada de paradoxos, sobretudo em relação ao atrito de interesses entre abertura e opacidade.…”
Section: Transparência Públicaunclassified