“…Iniciamos com um levantamento sob identidade com base em autores como Bauman (2005), Castells (2006), García-Canclini (2000, Giddens (2002) e Hall (2006), de maneira a obter um constructo teórico que auxilie a conexão com os conceitos de identidade organizacional, com base em Almeida (2009), Iasbeck (2007Iasbeck ( e 2009, Klein (2004), Martins (2007), Rodrigues (2010) e Viana (2006), para, na sequência, explorarmos as definições de identidade brasileira, através de autores como Almeida (2007), Barbosa (1992), Chauí (2001), DaMatta (1984), Feldmann 2010, Flusser (1998), Freyre (1983), Hollanda (1995), Lafer (2007), Leite (1992), Motta (2007), Ribeiro (1995), Sorj (2000), Trindade (2005), Thorp (1998). Para finalizar, realizamos um estudo de caso com suporte teórico de Duarte (2005) e Yin (2001).…”