Os Usos Do Facebook Nas Manifestações Dos Simbolismos Organizacionais

Abstract

Este artigo tem o objetivo de compreender a relação entre os usos do Facebook pelos membros do jornal on-line XYZ e as manifestações dos simbolismos organizacionais. Para contextualizar o caminho adotado para tratar do objetivo foram articuladas contribuições teóricas sobre interacionismo simbólico, interpretativismo e simbolismo organizacional. Tais contribuições baseiam a discussão de que a interação social, a comunicação e os usos do Facebook estão relacionados entre si no cotidiano organizacional. A partir dessa relação no cotidiano, diferentes grupos sociais elaboram construções simbólicas com o potencial de marcar o contexto organizacional. Parte-se do entendimento de que isso ocorre na medida em que os simbolismos construídos interferem nas articulações entre os próprios grupos sociais nas organizações. O método qualitativo norteou a abordagem empírica neste estudo. A coleta de dados foi realizada mediante pesquisa bibliográfica e documental, netnografia e entrevistas semiestruturadas. O tratamento dos dados se deu por meio da análise de conteúdo, na modalidade temática. Após a análise, observou-se que o Facebook é um canal de trocas simbólicas entre os sujeitos na organização, porém, nessa mídia, essas trocas são veladas. Evidenciou-se um entendimento compartilhado de que no Facebook há muita exposição e por isso as pessoas têm medo de postar informações pessoais ou sobre o trabalho, pois acreditam estar sendo vigiadas. Nesse contexto, outras redes sociais digitais também foram identificadas como veículo de troca de conteúdos simbólicos.

Valorizar a enfermagem é valorizar o Sistema Único de Saúde: a voz da enfermagem em meios de comunicação

“…Os significados que atribuímos às coisas ao nosso redor são moldados pela interação social com outros indivíduos e influenciados por experiências anteriores ou estilos de vida, permitindo que os significados sejam alterados ou manipulados pelo indivíduo através de um processo interpretativo aplicado em diversas situações (BLUMER, 1969;DONNA;SILVA, 2014). Para a análise dos dados, adotou-se a Análise de Conteúdo, na modalidade temática, que envolve um conjunto de técnicas de análise das comunicações, através de uma sequência de procedimentos de ordenação e organização de dados, divididos em três etapas: pré-análise, exploração do material e tratamento dos resultados, baseando-se nas inferências e interpretações (BARDIN, 2004).…”

A Netnografia e a Análise de Discurso Mediada por Computador (ADMC) como Alternativas Metodológicas para Investigação de Fenômenos da Administração

“…Uma primeira avenida de pesquisa diz respeito às relações de trabalho e gestão de pessoas em um novo contexto de estruturas, práticas e discursos de gestão mediado por dispositivos tecnológicos. A netnografia pode viabilizar, por exemplo, o desenvolvimento de pesquisas acerca do cotidiano das relações profissionais e/ou amorosas no ambiente de trabalho (ver MEDEIROS, LOEBEL & CAVALHEIRO, 2015) ou as articulações de construção simbólica entre os diferentes grupos organizacionais ocorridas na internet (DONNA & SILVA, 2014).…”