Os sentidos do cooperativismo de trabalho: as cooperativas de mão-de-obra à luz da vivência dos trabalhadores

Abstract

RESUMO: O artigo, síntese de pesquisa apresentada como tese de doutorado, discute os sentidos do cooperativismo a partir de observações e de relatos de trabalhadores sobre suas vivências, sobre as relações de trabalho estabelecidas em suas cooperativas e procura construir uma crítica de viés psicossocial às cooperativas de mão-de-obra. Foram realizadas observações, conversas informais e 14 entrevistas semi-estruturadas em diversas cooperativas. Os aspectos mais importantes de diferenciação presentes nas entrevistas referem-se a: formas distintas de participação nas diferentes cooperativas; relação entre gestão da cooperativa e gestão do trabalho. Conclui que o sentido do cooperativismo nas cooperativas industrial e populares estudadas é marcado pelos dilemas próprios da autogestão, enquanto, na cooperativa de mão-de-obra, pela precarização do trabalho em relação ao vínculo empregatício tradicional. PALAVRAS-CHAVE: psicologia social; cooperativismo; produção de sentidos; relações de trabalho; autogestão; economia solidária. THE SENSES OF LABOR COOPERATIVISM: MANPOWER COOPERATIVES FROM THE STANDPOINT OF THE WORKERS' LIVING EXPERIENCEABSTRACT: This article, synthesis of a research presented as doctoral thesis, discusses the senses produced about the cooperativism taken from observations and the descriptions from workers about their living experiences on work relations present in their cooperatives and tries to build a psychosocial critic concerning manpower cooperatives. It is based on observations, informal talks and 14 semi-structured interviews with cooperators from various cooperatives.The most important elements of differentiation in the interviews are: different ways of participation in different cooperatives; cooperative management and work management relationship. It concludes that the sense of cooperativism from the industrial and popular cooperatives that were studied is marked by self-management dilemmas, while, at manpower cooperatives, it is marked by precarious conditions of work in relation to the traditional employment contract.

Grupos de geração de renda no Curso Pré-Vestibular Psico-USP: uma experiência de autogestão em um cursinho popular

“…Com base nas reflexões de Singer (2000) e de Oliveira (2007), compreendemos que as experiências de trabalho com cooperativas buscam a autogestão compromissadas com o que o filósofo Cornelius Castoriadis entende por autonomia. A autonomia é a criação de "leis" (nomos) pelo próprio coletivo, em que este não deve ser subordinado à heteronomia instituída e que, pela sua própria gestão, deve se autocriar e se autoinstituir.…”

“…Consideramos, que essa representação, comumente manifesta quando se discute o cooperativismo, deve-se à apropriação do modelo jurídico-normativo das cooperativas por empresas que apenas têm como intuito arrematar maior isenção tributária. Essas "coopergatos" ou "cooperfraudes", como normalmente são conhecidas, além de pagarem menos impostos ao governo, também propiciam menos benefícios aos trabalhadores, não dispondo de uma gestão participativa, democrática e com base na economia solidária (Oliveira, 2007). Na apresentação do grupo de estagiários, tentou-se desmistificar a significação negativa atribuída às cooperativas e privilegiou-se a proposta de um trabalho autônomo em grupo, palavra-chave desse primeiro encontro e do projeto como um todo.…”

Micro cadeias produtivas e a nanoeconomia: repensando o trabalho decente

“…Como Oliveira (2007) bem apontou, não há dúvida de que a experiência cotidiana da prática organizativa nas cooperativas orientadas pela economia solidária é diferente daquela presente nas cooperativas de intermediação de mão-de-obra. Não é essa a questão em discussão.…”

Trabalho Cooperado na Suinocultura: Emancipação ou Precarização?

“…O movimento foi impulsionado pelas políti-cas neoliberais no governo Collor, gerando flexibilização pela ausência de contrato de trabalho e maior responsabilização do trabalhador (Lima, 2009). Dentre os diversos tipos de cooperativas, destacam-se aquelas nas quais ocorre a venda de mão de obra para terceiros e aquelas em que as pessoas se organizam para gerar renda a partir da fabricação de algum produto (Oliveira, 2007).…”

“…Com a expansão do cooperativismo, muitas empresas industriais e agrícolas, com o intuito de reduzirem os custos da aplicação do trabalho humano, criaram cooperativas visando à intermediação de mão de obra (Oliveira, 2007). Algumas cooperativas passaram a ser geridas pelas empresas contratantes, tornando-se um instrumento de precarização através da substituição da atividade assalariada regular, pelo trabalho autônomo (Singer, 2004).…”