Os agravos psicossociais e a saúde mental da equipe de enfermagem na transcedência ao pós-pandemia de Covid-19

Abstract

Os aumentos dos índices de agravos psicossociais veem afetando a saúde mental da equipe de saúde, e esse acontecimento são atribuídos ao atual cenário vivido na pandemia do Covid-19 desde março de 2020, sendo os profissionais de enfermagem mais atingidos. Tem como objetivo analisar estudos sobre o adoecer dos trabalhadores da saúde, em especial os da equipe de enfermagem e a forma como eles interagem com o trabalho na transcendência ao pós-pandemia do Covid-19. Trata-se de uma revisão integrativa da literatura de natureza quantitativa e descritiva. A equipe de saúde em especial a de enfermagem está vulnerável para desenvolver frustações e insegurança no trabalho, principalmente neste cenário de pandemia do Covid-19, resultando aumento no índice de agravos psicossociais como depressão, ansiedade, estresse, distúrbio do sono, fadiga, desgaste físico e mental e outros, comprometendo a saúde mental desses profissionais. Desse modo, como agenda de pesquisa alternativa, sugerem-se as seguintes indagações: a) analisar os benefícios e deletérios da Covid-19 no psicológico da equipe de enfermagem; b) observar os agravos psicossociais e inadequações nos atendimentos de profissionais com agravos psicossociais pela pandemia; c) avaliar a eficácia do suporte oferecido a saúde desses profissionais, assim como, a articulação desta assistência.

Psychosocial Risk Factors at Work and Sleep Quality in Healthcare Workers – A Cross-Sectional Study

“…41 A literature review pointed out that the main problem found in frontline healthcare teams, especially among nursing staff, was anxiety, followed by depression, stress, and sleep disturbances. 42 Moderate correlations were found between sleep quality and both burnout and predictability. Thus, workers with burnout and low predictability at work have worse sleep quality.…”

“…41 A literature review pointed out that the main problem found in frontline healthcare teams, especially among nursing staff, was anxiety, followed by depression, stress, and sleep disturbances. 42…”