Orientações para a avaliação das intervenções visando a prevenção dos Problemas Músculo-Esqueléticos ligados ao trabalho

Ação-formação: uma leitura das contribuições da Ergonomia da Atividade

“…A "filosofia da ação" enfatiza em particular a ação de mudança, entendida como uma abertura para o projeto e concepção de outras possibilidades, que começa no momento em que nos tornamos capazes de conceber "outro estado das coisas". Alguns autores (COUTAREL et al, 2009;PETIT, 2008;MONTREUIL, 1996) buscam em Sartre uma referência para este debate. Para o filósofo, a ação não resulta de um processo de sofrimento profundo que tornaria insustentável uma situação, mas, ao contrário, resulta da percepção de que esse "outro estado" é possível e que, somente dessa forma, se poderia dar-se conta deque a situação é sofrida e insustentável.…”