Orientaciones feministas para un nuevo derecho del trabajo

Abstract

Resumen En el presente texto propongo dos orientaciones epistemológicas feministas que entiendo útiles para un nuevo derecho del trabajo. La primera general a partir del sintagma teoría feminista del derecho del trabajo. La segunda particular denominada trabajo sucio. Ambas dan cuenta no sólo de la matriz heterojurídica interseccionada que nos regula, sino de las implicancias entre lo remunerado y lo no remunerado en la definición de trabajo, de sujeto de derecho y de derecho del trabajo, como entrada estratégica al derecho en su conjunto.

Restricciones epistémicas en el derecho del trabajo: ensayo crítico

“…Tareas y ocupaciones que suelen ser necesarias para la sostenibilidad de la vida humana tal como estamos organizados/as comunitariamente: mantenimiento de la vida cotidiana (lavar ropas, limpiar baños o letrinas, recoger y gestionar basuras, trasladar y acopiar alimentos; etcéteras, sea en la casa particular, en las instituciones, en las ciudades) y también el cuidado de seres humanos y no humanos en todas sus implicancias, sectores, sujetos, formas remuneradas o no remuneradas. He desarrollado este tema del trabajo sucio, la relación con los cuidados y su organización en sectores laborales asociados, en Lerussi (2018Lerussi ( , 2020a.…”

Imaginar lo (im)posible. Aportes feministas-sindicales para repensar el Derecho del Trabajo post COVID-19

“…En la actualidad, existen estudios exhaustivos sobre la multiplicidad de discusiones que se producen en los cruces entre trabajo, feminismos y derechos (Lozano, Terragno y Censi, 2022; Vázquez y Plaza, 2020). Este frondoso campo de estudios dialoga con los aportes que provienen de otras disciplinas, especialmente de la economía feminista (Pérez Orozco, 2006;Rodríguez Enríquez, 2007) y de las ciencias sociales (Lerussi, 2020;Varela, 2020). En síntesis, los temas vinculados al trabajo se sitúan en el centro de las agendas teóricas y políticas de los feminismos contemporáneos (Ferguson, 2020).…”

Principio precautorio ambiental y derecho del trabajo: propuesta de integración a partir de un fallo argentino

“…En este sentido, la aplicación constitucional reforzada o ampliada del Derecho del Trabajo requiere de una comprensión robusta del DT en tanto que requisito ineludible de cumplimiento de la ley laboral en sus implicancias constitucionales también en materia ambiental. Así, una posible vía interpretativa supondría al menos dos cosas: que el Estado argentino garantizará el trabajo en sus diversas formas y al mismo tiempo, que hay límites prevalentes frente a esta garantía aplicados a formas del trabajo que ensucia 38 , es decir, que dañan (contaminan, destruyen, ensucian) al medio ambiente, o potencialmente pueden hacerlo 39 . Esta es una vía de integración posible para debatir.…”