Organização do trabalho e a saúde mental dos trabalhadores que lidam com doação de órgãos e tecidos para transplantes

Abstract

Resumo Neste artigo apresentamos os principais resultados de um estudo desenvolvido em um Programa de Pós-Graduação, entre 2016 e 2018, com todos os trabalhadores da Comissão Intra-Hospitalar de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplantes, de um Hospital Público Terciário, em que a proposta geral foi analisar a organização e o processo de trabalho desta equipe, procurando investigar se havia desgaste mental nos trabalhadores envolvidos. Trata-se de uma pesquisa exploratória de base qualitativa no campo Saúde do Trabalhador, com foco na Saúde Mental Relacionada ao Trabalho, em que o material selecionado para o estudo, obtido por meio de levantamento bibliográfico, observação-participante, questionário social e entrevista individual semidirigida, foi submetido à análise de conteúdo temática e remetido à categoria teórica de desgaste mental. A análise da organização e do processo de trabalho demonstrou que os trabalhadores estão submetidos a riscos de acidentes, biomecânicos, biológicos e para saúde mental, quadro que caracteriza o processo de desgaste destes trabalhadores, em particular, o desgaste mental, podendo levá-los a perda da saúde. Apesar disso, os trabalhadores estão afetivamente ligados ao trabalho, que pode ser fonte de sublimação, propiciando prazer e satisfação.

The invisibility of the cognitive cost of military police work

“…Seen from this perspective, and given the increasingly precarious nature of work ( 2 ) , it is necessary to think that certain changes and measures taken in relation to organizational management could contribute to improving the quality of life of military police workers and reduce the risks and illnesses arising from this process ( 17 ) .…”

“…Against this backdrop, depending on the type of organization and work process to which the worker is inserted, the activities carried out can exceed their physical limits, especially when exposed to biomechanical and biological risks and risks to mental health, a scenario that characterizes functional wear and tear. Thus, the way in which the work process is organized can lead to a deterioration in mental health ( 2 ) .…”

Uso de psicofármacos por profissionais da Atenção Primária à Saúde e fatores associados

“…Além dos fatores supracitados, a remuneração precária faz com que os profissionais da saúde tenham que atuar em mais de um emprego ou realizar horas extras, para complementar a renda 24,31,32 , entre outros fatores, como a busca constante por atualização, capacitação e formação profissional especializada. Há também a precária assistência à saúde desses profissionais, visto que, no Brasil, estudos que buscaram compreender a relação entre saúde e trabalho em profissionais que atuam na área da saúde, como no caso da APS, foram realizados de forma demasiadamente tardia, quando comparados a outros grupos de profissionais que atuam em outras áreas de conhecimento, o que aumenta as chances de desenvolvimento de agravos à saúde nesse grupo populacional 17,32 , elevando, assim, o aumento na prevalência do uso de psicofármacos.…”

“…A literatura aponta, ainda, que quanto mais precário o ambiente de trabalho no que se refere aos aspectos psicossociais, maior e mais intensa é a carga horária e mais maléfica tende a ser a jornada de trabalho, oferecendo maior o risco de desenvolvimento de transtornos mentais e de uso de psicofármacos, visto que esses profissionais que têm jornada de trabalho intensa possuem baixa qualidade de vida e não praticam atividade física e de lazer, o que os torna suscetíveis J Bras Psiquiatr. 2023;72(1): [29][30][31][32][33][34][35][36] ao adoecimento e, consequentemente, à medicalização. Além disso, os profissionais que realizam horas extras ou que dobram turno permanecem por mais tempo longe de casa e da família, o que aumenta o sofrimento psíquico, diminui o rendimento profissional, desencadeia sintomas de medo, ansiedade e frustração, e leva a quadros de adoecimento psíquico e ao uso de psicofármacos 13,31 .…”

A importância da enfermagem na educação sobre doação em inter vivos: Revisão Sistemática Integrativa

“…Os autores concluem que a organização do trabalho é um fator crítico para a saúde mental dos trabalhadores envolvidos no processo de doação de órgãos e tecidos para transplantes, e que as intervenções para melhorar a saúde mental desses trabalhadores devem ser consideradas uma prioridade para garantir a qualidade e segurança do processo de doação e transplante (Bernardes & Menezes, 2021).…”