“…Öğretmenlik mesleğine yönelik tutum ile ilgili çalışmalar incelendiğinde, öğretmenlerin ya da öğretmen adaylarının öğretmenlik mesleğine yönelik tutum düzeylerinin farklı birçok değişkenlerle ilişkilerini inceleyen çalışmaların sayıca oldukça fazla olduğu görülmüştür. Bu çalışmalarda öğretmenlerin/öğretmen adaylarının öğretmenlik mesleğine yönelik tutumları ile pedagojik yeterlik algıları , öz-yeterlilik inançları Dadandı, Kalyon ve Yazıcı, 2016), sıfatlara dayalı kişilikleri (Aslan ve Yalçın, 2013), öğretme motivasyonları (Ayık ve Ataş, 2014), akademik motivasyonları (Bedel, 2015), kişisel değerleri (Bektaş ve Nalçacı, 2012), mesleki yabancılaşma düzeyleri (Çağlar, 2013), yaşam boyu öğrenme düzeyleri (Çam ve Üstün, 2016), iş doyumları (Çetin, 2016), mesleki yeterlilik algıları (Çetinkaya, 2007), öğrenme stilleri (Çiğdem ve Memiş, 2010), iletişim becerileri Tümkaya, 2016), mesleki motivasyonları (Çimen, 2016), mesleki alan bilgileri , mesleki benlik saygıları (Dilmaç, Çıkılı, Işık ve Sungur, 2009;Girgin, Akamca, Ellez ve Oğuz, 2010), mesleki kaygıları , akademik sahtekârlık eğilimleri , çağdaş öğretmenlik algıları , öğrenme stilleri , duygusal zekâ düzeyleri (Kayserili, 2009), eleştirel düşünme ve yaratıcılık becerileri (Kesı̇cı̇oğlu ve Deniz, 2014), yaşam doyum düzeyleri (Kiralp ve Bolkan, 2016;, çocuk sevme durumları (Kuşcu, Erbay, Acar ve Gülnar, 2015), sosyal becerileri (Kozağaç, 2015), akademik erteleme davranışları , sınıf yönetimi yaklaşımları , mesleki güdülenme düzeyleri (Ömür ve Nartgün, 2013), iş doyum düzeyleri , kopya çekmeye yönelik tutumları (Özyurt ve Altay, 2014), bireysel değerleri (Parlar ve Cansoy, 2016), okula yönelik tutumları (Baykara Pehlivan, 2004), mesleki kaygıları (Serin, Güneş ve Değirmenci, 2015), teknopedagojik alan bilgileri ve yansıtıcı düşünme eğilimleri değişkenleri arasındaki ilişkinin incelendiği görülmektedir.…”