Odontogeriatras, geriatras e idosos brasileiros: uma análise por estados e regiões do país

Abstract

Introdução: A população idosa vem crescendo expressivamente ao longo dos anos no Brasil e com isso, nota-se uma maior procura por atendimentos especializados neste público. Objetivo: calcular e avaliar as proporções entre odontogeriatras, geriatras e idosos, de acordo com os estados e regiões do Brasil. Material e método: Buscou-se o número de profissionais em atividade segundo o Conselho Federal de Odontologia (CFO) e do Conselho Federal de Medicina (CFM) e o número de idosos através do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Todos os dados utilizados nesta pesquisa são de acesso público. Resultados: Constatou-se que existem 274 odontogeriatras e 1112 geriatras no Brasil. A proporção odontogeriatra/geriatra no país é de 1/4,06 e no Sul essa relação é menor (1/2,72). O Sudeste abriga a maior parte dos odontogeriatras e geriatras, correspondendo a 54,02% e 51,08%, respectivamente. No Sul observa-se o menor número de idosos por profissional, com 38.676,05 por odontogeriatra e 14.170,10 por geriatra. Conclusão: Com o pequeno número de profissionais somado com a grande quantidade de idosos, conclui-se que há uma escassez de odontogeriatras e geriatras em determinados estados e regiões do Brasil.Descritores: Odontologia Geriátrica; Geriatria; Idoso; Serviços de Saúde para Idosos.

Avaliação das Instituições de Longa Permanência para Idosos no Brasil: um panorama das desigualdades regionais

“…Para Pélissier et al 18 , uma política para redução dessa rotatividade em lares de pessoas idosas deveria envolver a organização do trabalho, redução da demanda psicossocial e acesso a treinamentos na área de geriatria e gerontologia 18 . Os indicadores da dimensão "Recursos Humanos" demonstraram disparidades regionais, provavelmente, pelo perfil do mercado de trabalho em algumas regiões, muitas vezes marcado pelo número reduzido de mão de obra qualificada e pela saída de profissionais capacitados em busca de melhores oportunidades de emprego 19 .…”

Evaluation of Long-Term Institutions for Older People in Brazil: an overview of regional inequalities

“…For Pélissier et al 18 , a policy to reduce this turnover in homes for older people should involve the organization of work, reduction of psychosocial demand and access to training in the area of geriatrics and gerontology 18 . The indicators of the "Human Resources" dimension showed regional disparities, probably due to the profile of the labor market in some regions, often marked by the reduced number of qualified labor and the departure of trained professionals in search of better job opportunities 19 .…”

Ensino de geriatria e gerontologia para o curso de odontologia na região nordeste do Brasil

“…Assim, a formação de recursos humanos não pode ser desarticulada das necessidades existentes no país exigindo investimentos nesta formação e aprimoramento no estudo do envelhecimento. (Neri;Jorge, 2006) Com o envelhecimento da população brasileira se faz necessário o aumento de cirurgiões--dentistas que conheçam e entendam as alterações características que acometem o organismo do idoso e suas consequências (Fernandes et al, 2016). (Kossioni et al, 2009).…”