O que é legitimidade organizacional?

Abstract

ResumoN este artigo, revisitamos o conceito de legitimidade organizacional a partir do resgate de seu caráter estrutural, assim como da elucidação de seu vínculo com os princípios mais enraizados na sociedade. Para tanto, primeiramente levantamos as origens do conceito, desenvolvendo definições acerca de seu uso. Depois, descrevemos as diferentes dimensões da legitimidade organizacional, comparando a perspectiva de vários autores. Na sequência, discutimos as questões relacionadas aos níveis de análise, aos objetos e também às origens da legitimidade. Concluímos este ensaio apontando as consequências e as implicações da legitimidade, inclusive para a sobrevivência e desempenho organizacional. Palavras-chave:Legitimidade. Institucionalismo organizacional. Teoria institucional. Sobrevivência. Desempenho. AbstractI n this paper, we revisited the concept of organizational legitimacy by rescuing its structural character and elucidating its link with the principles most rooted in society. In order to do so, first we raised the origins of the concept, developing definitions of its use. Then we described the different dimensions of organizational legitimacy, comparing the perspectives of various authors. Following, we discussed issues related to its levels of analysis, to the objects and also to the sources of legitimacy. Finally, we conclude this essay pointing out the consequences and implications of legitimacy, including the organizational survival and performance.

Estudos Construtivistas De Mercado E Lógicas Institucionais: Proposição De Um Quadro Analítico Para Uma Organização Do Mercado Brasileiro De Alimentos Orgânicos

“…Dito de outra forma, mercado repercute o entendimento mais amplo proposto inicialmente pelos autores de que a sociedade é constituída por múltiplas lógicas institucionais. À medida que uma determinada prática decorrente de uma lógica seja institucionalizada, assume caráter normativo, e, portanto, fonte de legitimidade (FRIEDLAND; ALFORD, 1991;ROSSONI, 2016).…”

Recursos Informacionais E a Atuação Dos Profissionais No Mercado De Comunicação Digital

“…Além disso, destaca também a importância do quanto tais instituições são legítimas nesse ambiente. Essas prerrogativas incrementam a capacidade de sobrevivência e facilitam o alcance de maiores resultados (ROSSONI, 2016). Por exemplo, no setor de publicidade, uma agência teria maior chance de sobrevivência se replicasse as práticas de outras agências.…”

“…Tal premissa é creditada a Weber (1991), que indica que as práticas sociais são orientadas por regras aceitas e incluídas como socialmente válidas, referindo-se à aceitação das formas de conduta de atores sociais ou organizações que atuam como agentes dentro de uma realidade social (ROSSONI, 2016).…”

“…No entanto, para garantir legitimidade, somente são consideradas relevantes as avaliações daquelas organizações ou indivíduos que contribuem com recursos que dão suporte às atividades organizacionais ou que consomem seus produtos, devido a dependência e relação direta que têm com a sobrevivência da organização (ROSSONI, 2016).…”

Determinantes das práticas de responsabilidade social empresarial: pressão institucional ou oportunidade estratégica?

“…Different factors, based on potentially divergent theories, explain CSR involvement. Institutional theory assumes that firms are pressured by the norms, beliefs and values established in the environment in which they operate (DIMAGGIO;POWELL, 1983POWELL, , 1991MEYER;ROWAN, 1977;ROSSONI, 2016;SCOTT, 1987SCOTT, , 2005. From an institutional perspective, ethics and pressure from legislation and stakeholders account for CSR practices (AGUINIS; GLAVAS, 2012; ALP-ERSTEDT; QUINTELLA; SOUZA, 2010;CAMPBELL, 2007;SHNAYDER;RIJNSOEVER;HEKKERT, 2016).…”