O Processo De Institucionalização De Um Campo Cultural Sem a Dependência De Macroatores: O Campo Do Humor No Ceará

Abstract

MARIA NAIULA MONTEIRO PESSOA 4 | SANDRA MARIA DOS SANTOS 5 RESUMONeste trabalho é analisado o processo de institucionalização de um campo relacionado à cultura que apresenta longevidade institucional sem apresentar dependência de macroatores públicos ou privados quanto à sua governança e à sua sustentabilidade econômica, configurando-se como exceção à condição de dependência comumente apresentada em estudos empíricos anteriores da institucionalização de organizações culturais no Brasil. Trata-se do campo do humor no Estado do Ceará, cuja evolução do seu processo de institucionalização foi analisada à luz do modelo de Tolbert e Zucker (1999) e de fatores apontados por teóricos institucionais como influentes nesse processo. Tratase de uma pesquisa exploratória e descritiva, de natureza qualitativa, com a realização de quinze entrevistas com representantes organizacionais participantes do campo. Os resultados indicam que, mesmo sem apresentar governança concentrada (governamental ou empresarial) e nível alto de formalização de relações e normas, o campo está em fase intermediária do seu processo de institucionalização em direção à sua sedimentação. A partir da análise do campo do humor no Ceará, infere-se como fatores que potencializam a legitimidade e a longevidade de campos culturais: a existência de relação entre rotinas sociais locais e o objeto cultural em questão; a formação de enlaces interorganizacionais

Entre Risos e Negócios: Uma Análise das Competências Empreendedoras dos Humoristas

“…De modo geral, verificou-se que os humoristas desenvolveram competências empreendedoras ao longo de suas carreiras, adquirindo um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes direcionadas ao empreendedorismo (Kiggundu, 2002), que visa o retorno financeiro (Inyang, & Enuoh, 2009) e o sucesso da atividade profissional (Sarwoko, Surachman, & Hadiwidjojo, 2013). Além disso, a ação empreendedora foi resultante das competências desenvolvidas nos humoristas, possibilitando a institucionalização do campo do humor no Ceará, com o fortalecimento da indústria criativa local, consoante os achados de Correi- Lima et al (2015b). Por fim, foi possível inferir, a partir das entrevistas com os humoristas, que as competências empreendedoras podem impulsionar o desenvolvimento da indústria criativa (Morris, Neumeyer, & Kurato, 2015) por meio da criação de novos negócios e, consequentemente, para a geração de emprego e renda para a sociedade.…”