Dedicamos este livro a todos os médicos brasileiros.Nossa homenagem especial à saudosa professora Maria Cecília Donnangelo.
SUMÁRIO PREFÁCIO 11APRESENTAÇÃO 15
CARACTERÍSTICAS SOCIOLÓGICAS DA PROFISSÃO MÉDICA 21
A FORMAÇÃO PROFISSIONAL 51
A ESTRUTURA DO MERCADO DE TRABALHO MÉDICO 81
DINÂMICA DO MERCADO DE TRABALHO 99
AS MÉDICAS NO BRASIL 147
AS CONDIÇÕES DE TRABALHO MÉDICO 1637. OS MÉDICOS Ε A PARTICIPAÇÃO NA VIDA POLÍTICO-SINDICAL .. 187
CONCLUSÕES 201 ANEXO 223REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 237 PREFÁCIO Faz-se necessário, primeiramente, frisar a importância desta obra, não apenas para a comunidade médica em particular, mas para a sociedade como um todo. Mais que um estudo enfocando a área de recursos humanos, a pesquisa "Perfil dos Médicos no Brasil" representa a concretização e viabilização de um projeto por longos anos almejado pelas entidades médicas.Para melhor compreensão, é essencial nos reportarmos à década de 80, a qual, no Brasil, foi notadamente caracterizada por profundas e marcantes modificações e/ou reestruturações no campo da saúde, com inegáveis conquistas para a medicina -como a incorporação de grande parte da tecnologia atualmente utilizada -, propiciando diagnósticos apurados, tratamentos precoces e cada vez menos agressivos ao organismo humano.Na área da política de saúde, o País viveu momentos de intensa participação da sociedade, por ocasião da realização das conferências nacionais de saúde, culminando com a elaboração, em outubro de 1988, da nova Constituição brasileira, que inseriu a saúde como um dos títulos da ordem social. Em seu artigo 196, frisa, especificamente, que "a saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doenças e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação".Por sua vez, o artigo 198 explicita que as ações e serviços públicos de saúde integrariam uma rede regionalizada e hierarquizada, constituindo um sistema único de saúde, organizado sob as diretrizes da descentralização, atendimento integral e participação da comunidade, estruturado de modo a proporcionar o acesso universal e gratuito dos cidadãos quando da necessidade de assistência à saúde.O avanço desse sistema significava o estabelecimento de uma nova racionalidade na organização e prestação dos serviços, a harmonização entre o público e o priva¬ do, bem como a possibilidade da criação de foros que viabilizassem condições para a efetiva participação e controle da sociedade sobre as questões relativas à saúde.Nesse mesmo período, a política de recursos humanos então desenvolvida já afligia as entidades representativas dos profissionais da saúde. As entidades médicas, particularmente, apontavam vários problemas enfrentados pela categoria com relação às condições de trabalho -deterioração da área física, sucateamento e/ou falta de equipamentos e recursos humanos -e à remuneração.Em decorrência do boom resultante da desenfreada abertura de escolas mé-dicas na década de 70, h...