Normality in an ableist society. A case study (disability insurance in Switzerland)

Piecek, Monika; Tabin, Jean-Pierre; Perrin, Céline; Probst, Isabelle

doi:10.4000/sociologies.6412

Cited by 7 publications

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How to Be a Man Differently: The intersection of Gender and Disability in the Life Course of a Powerchair Athlete

Paccaud

Marcellini

2022

Men and Masculinities

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This article focuses on the intersection of gender, dis/ability and other social forces in the life course of a young man who has had physical impairments from an early age. Drawing on interactionist theories and applying an ethnographic approach, we analyze the life experiences taking place in multiple social spheres throughout the life phases of Simon, a Swiss powerchair hockey player with cerebral palsy. During his childhood and adolescence, Simon was not in a position to embody the familial ways of performing hegemonic masculinity, and he was functionally dependent on women. Through his ongoing transition to adulthood, his commitment to sport and the process of technologizing his body enabled him doing gender differently and emancipate himself from the familial masculine figure, while remaining reliant on the care provided by women. Thus, we show how the body, context, and life phases contribute to the performances of gender and dis/ability.

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How to Be a Man Differently: The intersection of Gender and Disability in the Life Course of a Powerchair Athlete

Paccaud

Marcellini

2022

Men and Masculinities

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La (re)production capacitiste du temps travaillé: un obstacle à l'empowerment des personnes paraplégiques

Pont¹

2021

Welfare E Ergonomia

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Enjointes à la réadaptation au travail sous le régime d'activation de l'Assurance-invalidité suisse, les personnes paraplégiques élaborent un modèle d'expérience d'empowerment, le modèle bio-professionnel, qui, bien que genré, garantit l'équilibre des temporalités quoti-diennes des soins à soi-même et du travail. Or, le modèle et les trajectoires des personnes peuvent être menacés par l'injonction assurantielle du travail à (quasi) plein temps, et par la flexibilité accrue des missions et du temps passé au travail. Cependant, ce sont les divisions sexuelle et handicapiste du travail, ainsi que l'organisation capacitiste du temps travaillé, calquée sur le travail à plein temps, qui excluent les personnes paraplégiques des positions hiérarchiques supérieures. Au contraire, l'exercice de la flexibilité et de l'autonomie est un moyen d'empowerment favorable à leur auto-développement et à leur mobilité verticale. Mots clés: paraplégie; réadaptation; divisions du travail; modes d'organisation du travail; mo-dèle d'expérience d'empowerment; flexibilité, autonomie.

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L’accompagnement des artistes en situation de handicap

Loser¹,

Waldis²

2020

Accessibilité Et Participation Sociale

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Normality in an ableist society. A case study (disability insurance in Switzerland)

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L’accompagnement des artistes en situation de handicap

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