Nível de estresse de gestores de unidades básicas de saúde

Abstract

Objetivo: Identificar o nível de estresse de gestores de Unidades Básicas de Saúde de um município do Nordeste do Brasil. Métodos: Trata-se de estudo do tipo descritivo, com abordagem quantitativa. Os campos de pesquisa foram as Unidades Básicas de Saúde (UBS) e as Unidades de Saúde da Família (USF) dos cinco Distritos Sanitários (Leste, Oeste, Sul, Norte I e Norte II) de Natal-RN, Brasil, no primeiro semestre de 2018, de modo que a amostra final foi de 44 gestores. Os resultados foram digitados em planilha eletrônica e a análise dos dados foi realizada por meio da estatística descritiva simples e análise inferencial. Resultados: participaram do estudo 44 gestores: a maioria do sexo feminino, com média de idade de 49,41 anos (DP = 8,92). Com relação à fase do estresse em que os gestores estavam, observou-se que 17 (38,6%) estavam na Fase de Resistência; 2 (4,5%) na fase de Quase Exaustão; e 10 (22,7%) encontravam-se na fase de exaustão. Conclusão: evidenciou-se que a maioria dos gestores das Unidades Básicas de Saúde estudadas apresentam estresse, e uma parcela desses já se insere na fase de Exaustão, que é quando o indivíduo começa a ficar suscetível ao surgimento de doenças.

Signs and symptoms of stress in nursing professionals who worked in the fight against covid-19 / Sinais e sintomas do estresse em profissionais da enfermagem que atuaram no combate a covid-19

“…18 Among the signs and symptoms present in the sample, among the physical ones, muscle tension, sensation of physical exhaustion, memory problems, constant tiredness, and insomnia stood out, and among the psychological ones, excessive tiredness, daily anguish or anxiety, and excessive emotional sensitivity, since their presence already evidences the professionals' illness, which can cause great damage to both the workers and the institution. 19 Based on the damage that the illness of professionals can bring to the institution, absenteeism, prolonged absence from their duties, compromised staffing levels, decreased productivity, readaptations, overload for the team, and other damages associated with patient care, such as: difficulty in concentration, irritability, impact on the ability to make decisions, decreased reflexes and serenity thresholds, stand out. 20 Since the scenario brought about by the dissemination of COVID-19 contributed to the physical and psychological illness of society, with emphasis on nursing professionals, social isolation, separation from their loved ones, fear of contracting the disease and its evolution, and shock at the unknown favored the evolution of stress levels among them.…”

“…21 The manager must be aware of everything that happens to his collaborators, observing factors that are causing stressors or that can cause something in the future, and based on the situations seen, he can plan a stress management in an attempt to minimize the damage from the problems presented in this research. 19 Thus, it is necessary to establish and make available adequate conditions for work, creating programs with the theme of prevention and management of illness, adaptation of the work shift according to the needs of the professional, psychological support, avoid constant changes, offer of integrative and complementary practices and continuing education with the intention of enabling the restoration of the balance of the worker's body.…”

As Implicações Psicológicas Desencadeadas pelo Excesso de Informações em Tempos de Pandemia Covid-19 / The Psychological Implications Triggered by the Excess of Information in Times of Pandemic Covid-19

“…al, 2012).Pesquisas apontam para o descobrimento de mais uma fase dentro do quadro evolutivo do estresse. ParaDamasceno et. al (2020), esta fase estaria entre o momento de resistência e exaustão, denominada de quase-exaustão e nesta fase o organismo se apresentará enfraquecido e não mais conseguindo se manter resiliente frente ao estímulo estressor, além do aparecimento de algumas patologias.…”