Model Training Needs Analysis Untuk Membentuk Perilaku Inovatif SDM Industri Kecil Sepatu Di Jawa Timur

Abstract

Market Extension and product inovation every moment is conducted by industry, this matter needs the better skill from the production to increase performance of innovative PENDAHULUANPergeseran dan peristiwa krisis ekonomi tahun 1997, membuktikan bahwa di tengahtengah porakporanda industri besar, industri kecil mampu berdiri kokoh. Pertumbuhan industri besar yang pesat (sebelum krisis) tidak didukung oleh industri kecil yang kuat sehingga pada saat krisis ekonomi industri besar sangat terpukul dan berdampak pada perekonomian nasional. Adanya berbagai pengaruh perubahan kondisi ekonomi tersebut menuntut semua industri untuk lebih membuka diri terhadap tuntutan perubahan dan upaya menyusun sebuah strategi baru agar tetap survive dalam dunia bisnis. Perubahan lingkungan bisnis meliputi aspek internal dan eksternal (Schuller dan Jackson, 1990: 57), perubahan internal dalam lingkungan bisnis meliputi permasalahan puncak (nilai dan budaya, hal, etika, serta program pengembangan), struktur organisasi (manajemen sumber daya strategis), budaya organisasi (filosofi sumber daya manusia), ukuran organisasional

PKM Pemberdayaan Keterampilan Model Komunikasi Instruksional Guru SD Duri Kepa 05

“…Pelatihan dan pengembangan merupakan alat strategis yang sangat diperlukan untuk meningkatkan kinerja (Sulaefi, 2017). Pelatihan diyakini sebagai sarana perubahan untuk meningkatkan skill, knowledge dan ability (Kristina, 2017). Adanya pelatihan akan membuat guru paham akan materi yang diberikan (Mardawani et al, 2020).…”

Peningkatan Kapasitas Perangkat Desa Dalam Membangun Kesadaran Memahami Susunan Organisasi Dan Tata Kerja (Sotk)

“…Materi Memahami SOTK sesuai Permendagri Nomor 84 Tahun 2015Tahap akhir, yaitu kegiatan akhir dengan dilakukannya proses penyusunan laporan hasil kegiatan sebagai bukti pelaporan telah dilaksanakannya kegiatan pengabdian kepada masyarakat skim mandiri yang dilakukan oleh Dosen Administrasi Publik di Desa Bioa Sengok Kecamatan Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong.Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan dengan menggunakan pendekatan pelatihan kepada seluruh Perangkat Desa Bioa Sengok dengan berpedoman pada hasil identifikasi kebutuhan pelatihan atau TNA.Konsep kebutuhan pelatihan (Rossert dalam Nasrullah & Muchran, 2021) menjelaskan konsep Training Needs Assessment sebagai istilah yang digunakan dalam analisis untuk memahami permasalahan kinerja dan permasalahan yang berkaitan dengan penerapan teknologi baru. Sedangkan (Mangkunegara dalamKristina, 2017) menjelaskan pengertianTraining Needs Analysis sebagai suatu yang sistematis mengenai masalah pendidikan dengan pengumpulan data dan informasi dari berbagai sumber, untuk mendapatkan pemecahan masalah atau saran tindakan selanjutnya.Dalam kegiatan ini, identifikasi kebutuhan pelatihan dapat dijelaskan melalui tabel berikut.…”