Migrasi Berulang Tenaga Kerja Migran Internasional: Kasus Pekerja Migran Asal Desa Sukorejo Wetan, Kabupaten Tulungagung

Abstract

Working overseas is an attempt to earn higher income and to accumulate financial capitals to run small enterprise in migrants' place of origins. In fact, manyBekerja di luar negeri merupakan salah satu cara untuk mendapatkan penghasilan yang lebih besar dan mengumpulkan modal finansial untuk berwirausaha di daerah asal migran. Pada kenyataannya, banyak tenaga kerja migran Indonesia, yang telah pulang ke daerah asal, memutuskan untuk bermigrasi kembali, baik ke negara tempat bekerja sebelumnya maupun ke negara tujuan yang baru. Tulisan ini bertujuan untuk mengkaji faktor-faktor penyebab terjadinya migrasi berulang oleh mantan tenaga kerja internasional. Studi ini menggunakan data kuantitatif dan kualitatif pada penelitian di Desa Sukorejo Wetan, Kabupaten Tulungagung, salah satu desa pengirim tenaga kerja Indonesia. Data kuantitatif diperoleh melalui survei pada rumah tangga terpilih, sementara data kualitatif dikumpulkan melalui wawancara mendalam, FGD (focus group discussion), dan observasi. Hasil analisis menunjukkan empat faktor dominan yang menyebabkan terjadinya migrasi tenaga kerja internasional secara berulang, yaitu: (1) penghasilan selama bekerja di luar negeri yang dikirim ke daerah asal hanya cukup untuk kebutuhan konsumsi; (2) mantan tenaga kerja internasional sulit beradaptasi dengan kondisi ketenagakerjaan di daerah asal, terutama keterbatasan kesempatan kerja dan upah yang rendah; (3) keterbatasan kemampuan berwirausaha; dan (4) keberadaan jaringan sosial yang mendukung terjadinya migrasi berulang.

Determinan Migrasi Berulang Mantan Pekerja Migran Indonesia

“…Literatur migrasi berulang dalam lingkup internasional juga masih terbatas. Noveria (2017) melakukan penelitian kualitatif yang mengupas secara mendalam faktor-faktor penyebab mantan TKI di Desa Sukorejo Wetan, Kabupaten Tulungagung melakukan migrasi berulang. Temuan menarik dari penelitian ini adalah bahwa sebagian besar remitansi digunakan untuk kebutuhan konsumtif, hanya sedikit yang dikembangkan menjadi usaha produktif.…”

“…Selain Noveria (2017), terdapat beberapa penelitian terkait migrasi berulang diantaranya Tresilo (2015), Zulfaqar (2013), dan Qoriani (2017). Namun, ketiga penelitian yang disebutkan terakhir tidak secara spesifik mengukur determinan terjadinya migrasi berulang, melainkan determinan minat migrasi berulang.…”

Keputusan Individu Usia Kerja Untuk Bermigrasi: Bukti Dari Data Longitudinal Di Jawa Timur

“…Jika dilihat dari komposisi jumlah penduduk, di negara berkembang telah mengalami pergeseran yaitu jumlah penduduk yang dulunya banyak di daerah perdesaan menjadi bergeser ke daerah perkotaan. Keterbatasan kesempatan kerja, upah yang rendah dan keterbatasan kemampuan berwirausaha dapat memengaruhi terjadinya migrasi (Noveria, 2017). Pola pertumbuhan penduduk yang mengarah ke daerah perkotaan dapat menimbulkan implikasi yang sangat rumit misalnya adanya perkampungan kumuh dan hunian tempoter yang mewakili sebagian besar penghuni perkotaan di negara berkembang.…”

Solusi Travelling Salesman Problem Untuk Pengawasan Dinas Tenaga Kerja Pada Perusahaan Penempatan Pekerja Migran di Kabupaten Blitar Menggunakan Algoritma Genetika

“…Pada penelitian ini dilakukan pencarian jarak terpendek melalui semua 5 PPMI sekaligus dan kembali ke PPMI asal keberangkatan menggunakan Traveling Salesman Person (TSP) menggunakan metode Algoritma Genetika untuk melakukan pengawasan 5 PPMI di Kabupaten Blitar [1]. Travelling Salesman Problem (TSP) merupakan optimasi kombinasi apabila diberikan dengan sejumlah lokasi yang pasti mempengaruhi estimasi biaya dan waktu dari satu lokasi ke lokasi lain [4].…”