Mentir au travail

Rolo, Duarte

doi:10.3917/puf.rolod.2015.03

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“…Las estadísticas relativas a la psicopatología del trabajo no son claras, ya que desde siempre se les ha pensado como problemáticas individuales y referentes a la vida personal de los trabajadores; sin embargo, las investigaciones de Dejours (2009Dejours ( , 2010Dejours ( , 2013Dejours ( , 2015Dejours ( , 2016; Dejours y Beatrice Bouniol (2012), Dejours e Isabelle Gernet (2014), Rolo (2015) o Duarte, dejan en evidencia que dichas patologías no son únicamente relativas a la vida personal, sino que en gran medida se deben a la manera en que se organiza el trabajo en nuestros días. Y es que el trabajo es una actividad central de la vida, actividad que organiza la vida personal, familiar y social teletrabajo, docencia y trabajo de cUidados de las personas.…”

Section: Trabajo Y Psiquismo: Placer Sufrimiento Y Defensasunclassified

Teletrabajo, docencia y trabajo de cuidados: análisis de experiencias de mujeres docentes en educación a distancia

Gómez¹

2023

Acta Sociológica

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El trabajo para muchas mujeres se ha vuelto más complejo desde que inició la pandemia por covid-19. Las condiciones de trabajo han empeorado y, siguiendo a Miriam Wlosko (2020), se ha acentuado la precarización de la vida como modelo normalizado de exis- tencia. El trabajo de cuidados no ha sido considerado en las lógicas del teletrabajo (re- munerado) y esto está teniendo importantes efectos. La presente investigación, de corte cualitativo, tuvo por objetivo analizar las experiencias de teletrabajo docente de un grupo de profesoras, quienes participaron en sesiones de grupos focales, bajo la metodología de la psicodinámica del trabajo. Los resultados muestran una visible complejidad en la vivencia del trabajo docente en este contexto; las contradicciones, los momentos de dificultad e incluso algunas ventajas se mezclan, conviven y confunden; sin embargo, la fatiga física, el miedo, la ira y la soledad, así como una sensación de pesadez constante, acompaña la labor docente en estos tiempos. Las docentes construyen una serie de estrategias defensivas que les permiten salir adelante con ambos roles. Se concluye que hay un camino largo por recorrer en materia de equidad de género dentro de los hogares, pero, sobre todo, en los espacios de trabajo, en este caso, universitario.

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Section: Trabajo Y Psiquismo: Placer Sufrimiento Y Defensasunclassified

Teletrabajo, docencia y trabajo de cuidados: análisis de experiencias de mujeres docentes en educación a distancia

Gómez¹

2023

Acta Sociológica

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“…A su vez, Rolo (2015) afirma que estos cambios implican un debilitamiento de los derechos sociales, con sus obvios efectos deletéreos sobre la salud. Los trabajadores parecen estar a merced del mercado, de sus cambios y sus demandas.…”

Section: Segundo Eje: Tecnologías Y Trabajounclassified

“…El trabajador cognitivo, el que no puede saber de su trabajo, más que a través de las evaluaciones individualizadas del desempeño y la producción, pareciera estar psíquica y corporalmente desconectado de su trabajo. Berardi (2015) ha mostrado los efectos nocivos de esta desconexión del trabajador con su tarea, pero ha sido especialmente la psicodinámica del trabajo la que ha puesto énfasis en los efectos que tienen sobre el psiquismo estas transformaciones (Dejours, 2009(Dejours, , 2010(Dejours, , 2013(Dejours, , 2015(Dejours, , 2016Dejours & Bouniol, 2012;Duarte, 2017;Rolo, 2015). Estos efectos sobrepasan los conocidos estrés y síndrome de burnout tan abordados por la psicología organizacional.…”

Section: Segundo Eje: Tecnologías Y Trabajounclassified

Una discusión crítica del trabajo y del trabajador contemporáneo

Gómez

2020

Psicología Iberoamericana

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El trabajo se ha modificado en las últimas décadas; los importantes avances científicos y tecnológicos han marcado nuevas maneras de vivir, de crear lazos y de trabajar. Estos cambios estructurales han provocado que el trabajo cada día sea más flexible, más inestable, más cambiante y más precario. Los trabajadores, a todos niveles, se enfrentan a esta situación, con una serie de consecuencias a nivel psíquico y social. El objetivo de este trabajo es presentar, por un lado, el panorama del trabajo contemporáneo y por otro lado hacer hincapié en la importancia de sostener una mirada crítica respecto de lo que acontece en el mundo de los trabajadores hoy en día. La psicología deberá detenerse sobre el análisis de las formas de organización del trabajo y sobre dichas transformaciones, de manera que la investigación e intervención en este campo se haga de manera mucho más crítica.

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“…Essas emoções são usadas como meios para um fim que lhes é exterior e heterônomo, e são outorgadas às custas de um desvio, de uma mentira. Podemos citar os discursos sobre a felicidade dos trabalhadores, proclamados pelas direções e pelos serviços de comunicação, que ocultam as relações sociais (SAVIGNAC, 2009), o gerenciamento pelo afeto, analisado, por exemplo, por Gabrielle Schütz (2012) no meio das recepcionistas, para obter dos empregados disponibilidade e flexibilidade máxima, ou ainda, o gosto pelo jogo e a vontade de ganhar atiçados entre os operadores de telemarketing, estudados por Duarte Rolo (2015), para impor lealdade à empresa. A instrumentalização das emoções pode, assim, ser pensada em termos de alienação.…”

Section: Ideologia E Instrumentalização Das Emoçõesunclassified

Das Emoções Críticas: Da Crise À Resistência

Jeantet¹

2018

ABET

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Este texto esclarece os diferentes status das emoções: efeitos, frequentemente patógenos, das organizações e reveladores da crise do mundo do trabalho (sofrimento, burn out, RPS, estresse…), também desempenham papéis positivos no trabalho, para avaliar situações, tomar decisões, cooperar ou compreender outrem. Assim podem ser consideradas objetos, produtos, know-how, instrumentos, mas também resistência. Embora socialmente determinadas, as emoções são, em parte, imprevisíveis e rebeldes. Individualmente, certos sentimentos de padecimento sentidos na carne podem ser considerados como uma forma de resistência (às formas de gerenciamento, às injunções produtivas...), cujo custo subjetivo pode ser muito elevado. Ao se agregar coletivamente, o sentimento de injustiça, por exemplo, está na base de movimentos sociais (motins) e de contestação crítica.

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Mentir au travail

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Teletrabajo, docencia y trabajo de cuidados: análisis de experiencias de mujeres docentes en educación a distancia

Teletrabajo, docencia y trabajo de cuidados: análisis de experiencias de mujeres docentes en educación a distancia

Una discusión crítica del trabajo y del trabajador contemporáneo

Das Emoções Críticas: Da Crise À Resistência

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