“…Em particular, a diferença salarial entre funcionários públicos e privados (Moriconi et al, 2009;Emilio, Ponczek e Botelho, 2012;Souza e Medeiros, 2013). Outras diferenças de rendimentos entre grupos, como a dos salários entre trabalhadores de firmas grandes e pequenas (Menezes e Raposo, 2014), e dos trabalhadores de baixa e elevada qualificação (Silva-Jr, 2011;Pecora e Menezes-Filho, 2014), são identificadas na literatura. Menezes e Monte (2013) em particular se diferencia da análise convencional da diferença de rendimentos, e apresenta um diferencial do esforço com base no vínculo contratual do trabalhador.…”