2016
DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2016.139313
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Marcas organizacionais e o patrocínio de causas sociais alternativas: o daltonismo

Abstract: 16Resumo Em um mercado com alta competitividade e saturação, valores de marcas podem ter papel decisivo na diferenciação e decisão de compra por parte dos consumidores. Essa pesquisa analisa a importância do investimento em causas sociais, não como obrigação ou autopromoção, mas como abordagem que deve se tornar premissa básica e parte da cultura das organizações. O recorte da pesquisa volta-se ao estudo de causas sociais menos difundidas ou de menor repercussão midiática, procurando verificar se o investiment… Show more

Help me understand this report

This publication either has no citations yet, or we are still processing them

Set email alert for when this publication receives citations?

See others like this or search for similar articles