Managing the Quality of the Company’s Labor Potential by Reducing Transaction Costs

Abstract

Ключевые слова: трудовой потенциал, трансакционные издержки, трудовые ресурсы, сокращение издержек, человеческий капитал, управление потенциалом.Трансформация национальной экономики обуславливает необходимость инновационного развития хозяйствующих субъектов, которое невозможно обеспечить без грамотного использования человеческих ресурсов. Именно от их качества и трудового потенциала зависит рост конкурентоспособности и устойчивое экономическое развитие в долгосрочной перспективе. Однако поддержание трудового потенциала на достаточном уровне сопряжено со значительным количеством трансакционных издержек. В данной работе предлагается разработать рекомендации по сокращению таких издержек с целью управления качеством трудового потенциала компании. Новизна работы заключается в проработке существующих исследований по вопросам трансакционных издержек в трудовой среде с целью адаптации их к проблемам качества трудового потенциала. Авторами выявлена зависимость уровня качества трудового потенциала от различных факторов. Также была предложена функциональная модель, на основе которой возможно рассмотреть влияния отдельных видов трансакционных издержек на динамику качества трудового потенциала. Практическая ценность полученных результатов состоит в возможности использования предложенной функциональной модели к конкретным предприятиям и отраслям. Имеется возможность дальнейшего изучения темы с большей конкретизацией факторов и их адаптации к предприятиям, учитывая их отраслевую специфику.

Intellectual Capital in the Strategy of Ensuring Economic Security of the Russian Federation

“…Так, на корпоративном уровне важно реализовывать мероприятия для проведения значительных изменений, способствующих повышению качества не только человеческих ресурсов, но и трудового потенциала компании. Используя достижения научно-технического прогресса и инновационных разработок, имеется возможность сократить трансакционные издержки на производстве и повысить производительность труда, что благоприятно скажется на национальном развитии [23].…”