2021
DOI: 10.22196/rp.v22i0.6309
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Mal-Estar Docente E Políticas De Formação Pedagógica

Abstract: O presente trabalho tem por objetivo analisar as políticas de formação pedagógica como possível alternativa para enfrentar o mal-estar docente. A hipótese defendida é a de que os diversos problemas que o professor enfrenta no exercício da docência geram a situação de um mal-estar e as políticas de formação pedagógica podem se tornar promissoras para seu enfrentamento. O texto toma emprestado o conceito freudiano de “mal-estar”, atualizado pelo pensador brasileiro Sérgio Paulo Rouanet (1993). O artigo procura p… Show more

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“…Em seu texto Políticas de formação pedagógica: possibilidades de superar o mal-estar docente, o Professor Dr. Altair Alberto Fávero (2009) destaca dois caminhos, como o próprio título sugere, como possibilidades de superar o mal estar docente causado pelos intensos desafios contemporâneos que se colocam sobre a profissão. O primeiro deles diz respeito à restruturação dos currículos dos cursos de formação inicial de professores.…”
Section: Possibilidades De Superar O Mal Estar Docenteunclassified
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“…Em seu texto Políticas de formação pedagógica: possibilidades de superar o mal-estar docente, o Professor Dr. Altair Alberto Fávero (2009) destaca dois caminhos, como o próprio título sugere, como possibilidades de superar o mal estar docente causado pelos intensos desafios contemporâneos que se colocam sobre a profissão. O primeiro deles diz respeito à restruturação dos currículos dos cursos de formação inicial de professores.…”
Section: Possibilidades De Superar O Mal Estar Docenteunclassified
“…Conforme destaca Fávero (2009), essas transformações sociais não foram acompanhadas pelas necessárias mudanças no processo de formação profissional dos educadores, provocando uma crise da instituição escolar. O grande avanço tecnológico presenciado na última década tem proporcionado o acesso à informação a uma imensa parcela da população que antes se restringia a buscar o saber unicamente dentro das salas de aula.…”
Section: Introductionunclassified
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