Liderança De Enfermeiros No Enfrentamento À Covid-19 Em Um Hospital Na Região Sul Do Brasil

Abstract

Objetivo: relatar a experiência de liderança de enfermeiros no enfrentamento à COVID-19 em um hospital universitário na Região Sul do Brasil. Método: relato de experiência da atuação de enfermeiros-líderes no combate ao novo Coronavírus, no período de março a junho 2020, em um hospital de referência, no Sul do Brasil. Resultados: o relato teve por base as ações de prática avançada nos serviços de enfermagem, englobando pesquisa, educação, prática assistencial e gestão. Identificou-se algumas aproximações na atuação do enfermeiro-líder na Unidade de Terapia Intensiva COVID e na Unidade de Internação não referência, como: criação de protocolos e fluxos, treinamento das equipes de enfermagem, dimensionamento/realocação, adequações na assistência e diferentes sentimentos vivenciados. Conclusão: a liderança do enfermeiro frente à pandemia vem sendo permeada por inúmeros desafios, sendo necessário utilizar-se de suas habilidades e competências para proporcionar um ambiente de trabalho de qualidade, seguro e saudável.Descritores: Enfermeiras e Enfermeiros. Liderança. Hospitais. Coronavirus. Prática Avançada de Enfermagem.

The Nursing Practice Environment in a University Hospital During the Covid-19 Pandemic

“…Subscale 2, "Nursing foundations for quality of care," obtained a favorable score, corroborated by a study conducted in the interior of São Paulo, which addressed five public and private hospitals and found a mean of 2,7 17 . Nursing leaders must promote continuing education, supervise newly hired professionals, and continuously seek to improve the quality of care, dynamically and tirelessly identifying risk factors imposed on patients and professionals and promoting safer processes through analyzing specific indicators 19 .…”

“…Nursing workers became more evident during the pandemic, showing their relevance not only in providing direct care to patients but also in occupying leadership positions. The active participation of nurses in institutions' affairs empowered these professionals 5,[17][18][19] .…”

“…Subscale 4, "Staffing and resource adequacy," was poorly scored, with information similar to that found by a study performed in the interior of São Paulo, which reported a mean of 2.4. The lack of resources, such as PPE, medicines, and equipment to assist people during the pandemic, was widely publicized through social media, showing the fragility of the Brazilian health system 17,[20][21] . Even though the Federal Nursing Council regulated personnel sizing during the pandemic, workers faced work overload, excessive working hours, and team undersizing; such was the extent and severity of the disease among those seeking the health system 13,22 .…”

Ambiente Da Prática Profissional Da Enfermagem Em Hospital Universitário Frente À Covid-19

“…Com a chegada da pandemia, a enfermagem conseguiu tornar-se mais evidente, mostrando a importância desses profissionais não só nos cuidados diretos com os pacientes, mas também exercendo papéis de liderança. Uma participação ativa dos enfermeiros nos assuntos da instituição levou ao empoderamento desses profissionais 5,[17][18] .…”

O Impacto Psicológico Dos Enfermeiros Na Linha De Frente Da Pandemia Do Covid-19

“…A transmissão da doença acontece através do contato direto, por gotículas respiratórias ou contato com secreções contaminadas. Assim tendo alta capacidade de transmissão [2].…”