Les mondes sociaux de l'entreprise

Cambio climático. Acuerdos y contradicciones

“…La empresa y su desempeño, sus efectos sobre el empleo, la exclusión y la desigualdad, sobre la calidad de vida y el cuidado del medioambiente exigen una mejor comprensión como una de las instituciones más importantes de la sociedad de nuestro tiempo. (Sainsaulieu, 2007).…”

“…La salida de la crisis implica la capacidad de constituirse en verdaderas sociedades humanas de producción, que se apoyen en la movilización de las iniciativas y las capacidades de acción colectivas en la producción y la integración de los diversas inteligencias y perfiles individuales. No se trata de visualizar la construcción de una sociedad alternativa más democrática o de una simple sociedad de consumo, sino más bien de inventar las bases de una dinámica colectiva de producción capaz de asegurar conjuntamente un desarrollo económico y social de la empresa, en una sociedad profundamente fragmentada (Sainsaulieu, 2007).…”

Cambio e innovación en la empresa: su dimensión social

“…La empresa y su desempeño, sus efectos sobre el empleo, la exclusión y la desigualdad, sobre la calidad de vida y el cuidado del medioambiente exigen una mejor comprensión como una de las instituciones más importantes de la sociedad de nuestro tiempo. (Sainsaulieu, 2007).…”

“…La salida de la crisis implica la capacidad de constituirse en verdaderas sociedades humanas de producción, que se apoyen en la movilización de las iniciativas y las capacidades de acción colectivas en la producción y la integración de los diversas inteligencias y perfiles individuales. No se trata de visualizar la construcción de una sociedad alternativa más democrática o de una simple sociedad de consumo, sino más bien de inventar las bases de una dinámica colectiva de producción capaz de asegurar conjuntamente un desarrollo económico y social de la empresa, en una sociedad profundamente fragmentada (Sainsaulieu, 2007).…”

Le réseau Ingenium

“…La recherche et la formation apparaissent comme deux « mondes sociaux » (Francfort et al, 1995) différents. Ceci est vrai au CESI, où la recherche est longtemps restée marginale et méconnue, et où la formation professionnalisante constitue l'activité historique et la base de la culture, même si un nombre conséquent d'enseignants-chercheurs ont été embauchés depuis 2010.…”