“…La literatura destaca la importancia de elementos prácticos de la Industria 4.0 para el desarrollo de competencias, incluyendo análisis de sistemas de producción, herramientas de apoyo físico y digital, y gestión y análisis de datos. Además, se reconoce que la Industria 4.0 no solo exige cambios en las competencias técnicas, sino también una formación integral que incluya habilidades como aprendizaje continuo, resiliencia y liderazgo (Sackey et al, 2017), (Rüssmannet al, 2015), (Kreimeier et al, 2013), (González-Hernandez & Granillo-Macias, 2021), (Rojas-Arenas et al, 2021).…”