“…Los estudios consultados demuestran que el liderazgo, el sentido de comunidad y el trabajo mancomunado, no solo contribuyen a evitar fenómenos como el burnout, sino que favorecen el tránsito de valores y creencias humanistas a la acción, en un contexto de colaboración y satisfacción laboral (Gutiérrez-González et al, 2023;Mercer, 2021;Yan et al, 2021). Estos hallazgos son especialmente relevantes en la era del tránsito acelerado entre revoluciones industriales y nuevas asociaciones entre la educación, la sociedad, el gobierno y la industria, así como la igual de acelerada transformación digital (Scuotto et al, 2023;Schalkwyk et al, 2022).…”