Abstract:RESUMO: as pessoas com deficiência física ou mental têm direito a ser inseridas no mercado de trabalho para exercer seu papel como cidadãos ativos, independentes e com um nível de qualidade de vida adequado, o que constitui um autêntico desafio ao qual devemos responder. No caso deste estudo, nos limitamos ao tema deficiência intelectual. No que diz respeito ao âmbito educativo, os Programas de Qualificação Profissional Inicial (PCPI), na modalidade de Aula de Formação Específica, oferecem una formação adequad… Show more
“…Although there are few studies on the role of the family in the process of inclusion in the work, all affirm that a family involved is a facilitator of the inclusion process (Neves-Silva et al, 2015;Riano-Galán, Rodríguez-Martín, García-Ruiz, & Álvarez-Arregui, 2014). As noted in the present study, the participants who were working relied on the help and positive recognition of family members.…”
RESUMO: Este artigo trata de um estudo retrospectivo sobre estratégias comunitárias para inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) no trabalho, realizadas por projeto de extensão universitária em parceria com a Unidade Básica de Saúde, entre 2012 e 2016. A pesquisa documental identificou o perfil dos atendidos e as ações compreenderam o apoio em grupo (34 encontros) e individual/familiar (172 atendimentos/20 visitas ao local de trabalho). Houve investimento na constituição de rede comunitária de suporte com atores públicos e privados. Dentre os 22 participantes, 10 iniciaram atividade remunerada, 6 estavam desempregados e 6 não iniciaram atividade remunerada nem tinham experiência prévia; tinham em média 29 anos e, majoritariamente, apresentavam deficiência intelectual, pouca escolaridade ou experiência de trabalho. O grupo possibilitou conhecer as necessidades dos participantes, abordar questões coletivas sobre o tema e compartilhar informações. Os apoios individuais foram essenciais para tratar necessidades singulares, considerando a inexistência de política de apoio à permanência de PcD nas empresas. A criação de rede entre os envolvidos possibilitou interlocução entre serviços para enfrentamento das questões. Houve diálogo com a proposta do Emprego Apoiado e Reabilitação Baseada na Comunidade. Esses aspectos facilitaram processos personalizados, demonstrando a importância e a viabilidade de iniciativas comunitárias que poderiam indicar políticas públicas de acesso a direitos.
“…Although there are few studies on the role of the family in the process of inclusion in the work, all affirm that a family involved is a facilitator of the inclusion process (Neves-Silva et al, 2015;Riano-Galán, Rodríguez-Martín, García-Ruiz, & Álvarez-Arregui, 2014). As noted in the present study, the participants who were working relied on the help and positive recognition of family members.…”
RESUMO: Este artigo trata de um estudo retrospectivo sobre estratégias comunitárias para inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) no trabalho, realizadas por projeto de extensão universitária em parceria com a Unidade Básica de Saúde, entre 2012 e 2016. A pesquisa documental identificou o perfil dos atendidos e as ações compreenderam o apoio em grupo (34 encontros) e individual/familiar (172 atendimentos/20 visitas ao local de trabalho). Houve investimento na constituição de rede comunitária de suporte com atores públicos e privados. Dentre os 22 participantes, 10 iniciaram atividade remunerada, 6 estavam desempregados e 6 não iniciaram atividade remunerada nem tinham experiência prévia; tinham em média 29 anos e, majoritariamente, apresentavam deficiência intelectual, pouca escolaridade ou experiência de trabalho. O grupo possibilitou conhecer as necessidades dos participantes, abordar questões coletivas sobre o tema e compartilhar informações. Os apoios individuais foram essenciais para tratar necessidades singulares, considerando a inexistência de política de apoio à permanência de PcD nas empresas. A criação de rede entre os envolvidos possibilitou interlocução entre serviços para enfrentamento das questões. Houve diálogo com a proposta do Emprego Apoiado e Reabilitação Baseada na Comunidade. Esses aspectos facilitaram processos personalizados, demonstrando a importância e a viabilidade de iniciativas comunitárias que poderiam indicar políticas públicas de acesso a direitos.
“…Further, he includes purchases of aftershave with the goal of social interaction and he has a positive outlook on his future social interactions. Narratives on employment suggest that PDS, similar to people with different disabilities already studied by distinct researchers (Riaño-Galán et al, 2014), place working as key to social inclusion as it contributes for the shaping of an adult identity and of an independent consumer.…”
Purpose
Consumers with Down syndrome are present in all countries, but there has been little marketing research examining their consumption experiences. The purpose of this exploratory investigation is the analysis of the consumption meanings and practices of Down syndrome adults from their own point of view and from their families’ perspectives.
Design/methodology/approach
Data was drawn from 44 narratives interviews that included families'stories, description of album photos and projective techniques.
Findings
The research shows from the families’ perspectives how barriers to consumption prevent Down syndrome adults from becoming agentic consumers. The findings reveal the “labels” associated with the vulnerability of people with Down syndrome and their families in their market experiences.
Research limitations/implications
Research is limited to a single country and location and is focused on a specific group of overlooked consumers. We encourage the expansion of the research to a wider group and different locations.
Practical implications
The research identifies barriers to social inclusion that can support public policy and marketing manangement that contribute to a more humanistic marketing.
Originality/value
The research presents narratives of adults with Down syndrome, their mothers and siblings. The findings contribute to a comprehension about the welfare of this traditionally neglected, vulnerable group of consumers, which is useful for consumers, Down syndrome people and their families, marketing managers and public policymakers.
“…Nesse sentido, o papel dos familiares e amigos se apresenta como de mediação das relações entre as PcD e o mercado de trabalho. Como referido por outros autores, essas instâncias são fundamentais para a inclusão laboral de PcD, uma vez que oferecem suporte emocional, incentivando e auxiliando-os ao longo de seu processo de inclusão (Pereira-Silva, Furtado & Andrade, 2018;Riaño-Galán, et al, 2014).…”
Section: "Eu Soube Por Uma Amiga Que Estavam Precisando De Gente Assi...unclassified
Este estudo teve como objetivo compreender as percepções sobre a inclusão laboral e os sentidos do trabalho sob a ótica de trabalhadores com deficiência. Trata-se de um estudo qualitativo, de caráter exploratório, efetivado a partir de um levantamento de campo. Como resultados, destacam-se a visão de crescimento das oportunidades nos últimos anos, impulsionadas especialmente pela Lei de Cotas, associada aos desafios constantes de maior preparo por parte das organizações, em termos de conhecimento e estrutura para receber trabalhadores com deficiência. Sobre os sentidos do trabalho a partir das categorias identificadas, foi possível afirmar a centralidade do trabalho na vida das pessoas com deficiência entrevistadas, sendo que os sentidos assumem contornos específicos, para além das dimensões pessoais, relacionam-se à sua inclusão no meio social e para o exercício pleno da cidadania.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.