“…Emerge dalla ricerca innanzitutto l'esigenza che la formazione tenga conto delle conoscenze pregresse dei docenti e insista sul senso da dare agli apprendimenti tratti dai corsi e dall'esperienza (Langevin, 2007). La formazione non deve focalizzarsi dunque solo sull'acquisizione di conoscenze, ma anche sull'elaborazione di concezioni di insegnamento e apprendimento teoricamente fondate, a cui devono seguire trasformazioni adeguate dei setting didattici e la loro verifica, secondo una logica di ricerca (Adangnikou, 2006;De Ketele, 2010). Fattori che contribuiscono all'efficacia dei percorsi, in termini di sviluppo di condotte innovative, risultano essere: l'utilizzo nella formazione di sintesi teoriche con dati di ricerca ed esperienze di attivazione problematizzanti; la promozione, nei corsisti, di un atteggiamento di studio delle proprie pratiche; la professionalità dei formatori, che possono far sperimentare modelli innovativi nella gestione didattica (Cao et al, 2019) e il coinvolgimento nella ricerca (Geschwind & Broström, 2015).…”